The posting
Har du erfaring med rådgivning af ledere, kan du drifte en HR-forretning, og kan du se dig selv i et stærkt socialt team, hvor vi finder de gode løsninger sammen? Så er du måske vores barselsvikar i HR i Lægemiddelstyrelsen.
Dine primære arbejdsopgaver Du skal rådgive og vejlede ledere på forskellige niveauer i organisationen, og du bliver ansvarlig for en bred række af forskellige HR-opgaver.
Du skal primært arbejde med:
- sparring med ledere
- faglig koordinering af HR-opgaver
- rekruttering og lønforhandling
- generel HR-rådgivning om fx sygefravær, orlov, ferie og arbejdstid
- håndtering af personalesager
- HR-administration
Din hverdag hos os Vi tilbyder et job, hvor du hver dag møder en spændende, alsidig og udviklende hverdag.
Du bliver en del af vores sektion HR & Kommunikation, hvor 14 dygtige, ambitiøse og samarbejdsorienterede kollegaer står klar til at tage imod dig og få dig godt ombord. På HR-området er du omgivet af 2 HR-partnere og 1 HR koordinator, og i sektionen arbejder resten af dine kollegaer med kompetence- og organisationsudvikling og kommunikations- og presseopgaver. Vi har mange områder, der overlapper hinanden, og som vi gerne vil dyrke. Det er derfor en fordel, hvis du også har kendskab til områderne inden for kompetence- og organisationsudvikling.
Vi lægger vægt på et godt og trygt arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor vi samarbejder og altid har plads til gode grin. Vi er gode til at sparre, har en høj tillid til hinanden og et positivt drive i vores opgaver og trivsel. Samtidig kan vi tilbyde en fantastisk personaleforening med masser af sociale arrangementer, en god kantine og ikke mindst byens bedste udsigt over Islands Brygge.
Dine erfaringer og personlige kvalifikationer
- Vi forventer, at du har erfaring som HR-konsulent, HR-partner eller lignende, gerne fra det offentlige
- Du er en holdsspiller, der er ambitiøs på teamets vegne. Du kan lide at sparre med dine kollegaer, og du vægter det sociale fællesskab højt
- Du er processtærk, effektiv og ansvarsfuld
- Du er struktureret og har erfaring med forskellige HR driftopgaver
Om ansættelsen For akademikere vil ansættelse ske i henhold overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation, og indplacering vil ske som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængigt af kvalifikationer og erfaring. For øvrige ansøgere sker ansættelsen efter gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere samt fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige Område.
Ansættelsesområdet er Lægemiddelstyrelsen og tjenestestedet er Lægemiddelstyrelsen, Axel Heides Gade 1, 2300 Købehavn S.
Forventet ansættelsesstart er snarest muligt eller senest den 1. februar 2027 med forventet ansættelse frem til 31. december 2027. Der kan eventuelt blive mulighed for forlængelse afhængigt af Lægemiddelstyrelsens behov og de konkrete omstændigheder.
I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og det er vigtigt for os, at man ikke kan stille spørgsmål ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Du har dog en vis periode til at sælge dem, hvis du i dag ejer såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed.
Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til konstitueret sektionsleder Pia Møgelmose på tlf. 2447 4615 eller HR-partner Camilla Pedersen på tlf. 2045 1295. Du kan læse mere om os og vores opgaver på Lægemiddelstyrelsen.dk.
Er du interesseret? Klik på "Søg stillingen" og send os din ansøgning, dit CV og eksamensbevis. Ansøgningsfristen er den 22. november 2026, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 49 2026.
