Skip to content

Open nowPosted 20 days ago

AI-, data- ja digitaalisen kehityksen päällikkö (Head of Digital Enablement & AI)

LähiTapiola

Where
Vaasa, Pori
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAI-, data- ja digitaalisen kehityksen päällikkö (Head of Digital Enablement & AI)LähiTapiola · Vaasa, Pori
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on LähiTapiola's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 20 days ago

The posting

LähiTapiola-ryhmään kuuluva LähiTapiola Pohjanmaa on asiakkaidensa omistama vakuutusyhtiö, joka vannoo rohkeuden, hyväntahtoisuuden ja intohimon nimeen.

Vuoden 2027 alussa LähiTapiola Pohjanmaa ja LähiTapiola Länsi-Suomi yhdistyvät. Samalla syntyy yksi Suomen suurimmista vakuutusyhtiöistä: alueen oma ”kiltti jätti”. Sen tärkein tehtävä on turvata länsisuomalaisten elämää ja liiketoimintaa ylivoimaiseen paikallistuntemukseen perustuvilla konkreettisilla teoilla – Uudestakaupungista aina Kokkolaan saakka.

Etsimme nyt teknisesti vahvaa AI-, data- ja digitaalisen kehityksen päällikköä rakentamaan uuden yhtiön tekoälyn, automaation ja digitaalisen kehittämisen käytäntöjä.

Toimimme säännellyllä toimialalla, mutta uskomme, että vastuullinen kehittäminen ja rohkea kokeilukulttuuri kulkevat käsi kädessä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten tekoälyä, automaatiota ja dataa hyödynnetään liiketoiminnan, asiakaskokemuksen ja henkilöstön työn tukena.

Tehtävässä vastaat erityisesti

  • tekoälyn, automaation ja digitaalisen kehittämisen roadmapin rakentamisesta, priorisoinnista sekä liiketoimintahyötyjen todentamisesta
  • tekoälyn ja automaation käyttötapausten tunnistamisesta, pilotoinnista ja käyttöönotosta
  • tekoälyä koskevien toimintamallien, pelisääntöjen ja vaatimustenmukaisuuden kehittämisestä
  • kehitysalustojen ja -ympäristöjen omistajuudesta, mukaan lukien käyttöoikeudet, hallintamallit, elinkaarenhallinta ja yhteiset toimintatavat
  • prosessien automatisoinnista hyödyntäen esimerkiksi pilvipohjaista automaatiota, työnkulkuja, integraatioita, rajapintoja ja tekoälyagentteja
  • yhteistyöstä LähiTapiola-ryhmän kehitystoimintojen kanssa sekä yhtiömme edustamisesta ryhmän tekoäly- ja automaatioverkostoissa
  • datan ja tiedolla johtamisen kehittämisestä yhteistyössä liiketoiminnan ja ryhmän asiantuntijaverkostojen kanssa

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on

  • kokemusta tekoäly-, automaatio- tai digitaalisten kehityshankkeiden johtamisesta
  • vahva ymmärrys pilvipalveluista, tietoalustoista sekä modernien AI-ratkaisujen hyödyntämisestä käytännössä
  • kokemusta teknologiaratkaisujen käyttöönotosta säännellyssä toimintaympäristössä
  • kyky rakentaa yhteistyötä laajassa sidosryhmäverkostossa ja vaikuttaa ilman suoraa muodollista valtaa
  • näyttöjä uusien toimintatapojen tai teknologioiden onnistuneesta käyttöönotosta

Esihenkilökokemus katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on kykysi johtaa kehittämistä, innostaa asiantuntijoita ja viedä muutoksia käytäntöön.

Lisäksi eduksi katsomme kokemuksen digitaalisten palveluiden kehittämisestä, sisällönhallinta-alustoista (esim. Contentful), analytiikasta, BI-ratkaisuista sekä älykkäistä asiakaspalveluratkaisuista.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme harvinaisen mahdollisuuden rakentaa uuden yhtiön tekoälyn, automaation ja digitaalisen kehittämisen suuntaa lähes puhtaalta pöydältä. Tehtävässä sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa kehityksen prioriteetteihin, käynnistää uusia kokeiluja ja viedä onnistuneet ratkaisut osaksi liiketoiminnan arkea.

Pääset työskentelemään laajassa asiantuntijaverkostossa sekä hyödyntämään LähiTapiola-ryhmän yhteisiä kehitysympäristöjä, osaamista ja yhteistyömalleja. Sinulla on mahdollisuus kehittyä ja edetä työssäsi osaamistaustasi mukaan. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Meillä on myös monipuoliset henkilöstöedut kuten lounasetu, henkilöstörahasto ja muita työhyvinvointia tukevia palveluja, joita pääset hyödyntämään.

Kiinnostuitko?

Rakenna kanssamme säännellyn alan digitaalista ja datavetoista tulevaisuutta. Lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Myller, puh. 040 674 2983 (to 16.10. klo 12-14, ti 20.10. klo 14 - 16, pe 23.10. klo 11-13 ja to 29.10. klo 12-14) tai [email protected]

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 31.10.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against LähiTapiola's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on LähiTapiola's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    LähiTapiola's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.