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Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:
Impiegato di pulizie speciali settore cantieri (professione segnalata)
Mansioni: - ricevere i nuovi incarichi oralmente, per iscritto o in forma elettronica dai superiori - pianificare gli incarichi e i lavori da svolgere per sé e per la propria équipe - stabilire le scadenze e il tempo necessario per i lavori di pulizia - determinare i metodi e i sistemi di pulizia, così come i trattamenti da realizzare e i prodotti da usare, ad esempio scegliendo i prodotti adatti a un pavimento in legno o per degli oggetti in vetro - preparare i materiali, gli attrezzi, gli apparecchi e le macchine - se necessario montare ponteggi e dispositivi di sollevamento per pulire in modo più efficace superfici o aree specifiche - rispettare le norme di sicurezza - utilizzare correttamente i metodi e le attrezzature di pulizia per pulire pavimenti, pareti, bagni, docce, finestre o facciate - spolverare, pulire con lo straccio e passare l'aspirapolvere, ad esempio in case e uffici - spolverare, pulire e occuparsi della manutenzione dei mobili - trattare o lavare a secco i tappeti - lavare le facciate, le scale esterne, utilizzando macchinari specifici, ad esempio idropulitrici - trattare correttamente pavimenti e pareti, ad esempio vetrificare, incerare, impregnare, oliare, ecc. - sostituire le parti usurate e i materiali consumati, ad esempio i panni per la pulizia o singole parti dell’aspirapolvere - controllare che il lavoro sia stato eseguito correttamente - consegnare ai clienti gli edifici o i mezzi di trasporto puliti - occuparsi della manutenzione delle macchine e delle attrezzature ed effettuare piccole riparazioni - controllare le scorte di materiale ed effettuare gli ordini - smaltire i rifiuti nel rispetto dell'ambiente
Requisiti: - preferibilmente con attestato AFC - esperienza pregressa nel settore da 1 – 3 anni - capacità di lavorare in team - ottima conoscenza dell’italiano - licenza di condurre cat.B - automunito/a
Dettagli impiego: - sede di lavoro Prosito - occupazione al 100% - inizio impiego previo accordo - tipo di contratto a tempo indeterminato - orari di lavoro secondo piano turni - retribuzione salariale in base al CCL del settore



