The posting
Vill du ta en strategiskt viktig roll där du får kombinera teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning? Som Maintenance Excellence Manager får du en nyckelposition i arbetet med att utveckla och harmonisera underhållsprocesser och arbetssätt på våra svenska fabriker. Genom att skapa struktur, driva förbättringsinitiativ och säkerställa ett långsiktigt arbetssätt bidrar du till ökad driftsäkerhet, högre produktivitet, förbättrad säkerhet och stärkt kostnadseffektivitet.
Rollen är en del av den organisationsutveckling som pågår inom Unibakes verksamhet. Detta är en ny och strategiskt viktig funktion med ansvar för att säkerställa ett gemensamt arbetssätt samt driva utvecklingen av underhållsarbetet på nationell nivå. I takt med att verksamheten växer och utvecklas skapas nya möjligheter, och vi rekryterar nu flera nyckelpersoner som ska bidra till att forma och stärka framtidens organisation.
Det här kommer du att göra
I rollen ansvarar du för att leda och utveckla den svenska Maintenance Excellence-agendan utifrån GMS (Global Maintenance Strategy). Du säkerställer ett enhetligt arbetssätt mellan fabrikerna genom gemensamma processer, standarder och uppföljning samt driver utvecklingen av KPI:er och benchmarking för att stärka underhållsarbetet. En viktig del av uppdraget är också att samla och koordinera underhållscheferna för att främja samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling.
Du ansvarar vidare för att utveckla och förbättra CMMS-strukturen, arbetsflöden och datakvalitet samt säkerställa effektiva avtalsstrukturer och uppföljning av serviceavtal och SLA:er. Tillsammans med verksamheten driver du initiativ inom reliability engineering, förebyggande underhåll och asset management för att öka anläggningarnas tillgänglighet, säkerhet och kostnadseffektivitet.
Rollen innebär även att du stöttar investeringsprojekt, livscykelanalyser och strategisk underhållsplanering, samtidigt som du säkerställer efterlevnad av lagkrav, säkerhetskrav och globala riktlinjer. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en modern, datadriven och långsiktigt hållbar underhållsorganisation för Lantmännens svenska fabriker.
Det här behöver du för att lyckas och trivas:
Du har:
- Relevant högskoleutbildning inom maskinteknik, underhållsteknik, industriell ekonomi, produktionsteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Gedigen erfarenhet av industriellt underhåll, reliability engineering eller asset management.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera underhållsprocesser, arbetssätt och standarder i större organisationer.
- Erfarenhet av CMMS, KPI-styrning och datadrivet förbättringsarbete enligt Lean, TPM eller motsvarande metodik.
- God kunskap inom förebyggande och prediktivt underhåll, Asset Management, RCA och underhållsplanering.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.
- B-körkort.
Det är även meriterande om du har:
- Certifiering inom Lean, Six Sigma eller TPM.
- Erfarenhet från livsmedels- eller processindustrin.
- Erfarenhet av outsourcing, serviceavtal och SLA-styrning.
- Erfarenhet av globala eller nordiska standardiseringsinitiativ.
- Erfarenhet av digitalisering inom underhåll, exempelvis Condition Monitoring, Predictive Analytics eller Power BI.
Du är:
- Drivkraft och uthållighet – Du driver förändring långsiktigt, håller fokus på målen och fortsätter framåt även när du möter motgångar.
- Analys och problemlösning – Du analyserar komplexa situationer, identifierar grundorsaker och omsätter insikter till hållbara lösningar.
- Nytänkande – Du utmanar etablerade arbetssätt och identifierar möjligheter till förbättring och utveckling.
- Relationsskapande – Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang och samsyn mellan olika intressenter.
- Flexibilitet – Du anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar och prioriteringar och agerar effektivt i en föränderlig miljö.
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi erbjuder dig
På Lantmännen Unibake i Örebro väntar en verksamhet med höga ambitioner och stora framtidsplaner. Siten befinner sig i en omfattande utvecklingsresa där investeringar görs för att stärka konkurrenskraft, kapacitet och hållbarhet. Bland annat pågår satsningar som kommer att forma framtidens produktion och göra Örebro till ett ännu viktigare nav inom Unibake.
Samtidigt får du arbeta i en familjär och välkomnande kultur där människor bryr sig om varandra och där många medarbetare valt att stanna länge. Här kombineras den stora koncernens möjligheter med den lokala verksamhetens gemenskap och närhet till besluten.
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Perwin Altun på [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!
