The posting
Vill du kombinera ett nära och engagerat ledarskap med möjligheten att utveckla både människor, arbetssätt och resultat? Trivs du i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus? Då kan rollen som Produktionsledare Lager på Lantmännen Unibake vara nästa steg för dig.
Det här kommer du att göra
Som Produktionsledare ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga verksamheten i vårt fryslager i Örebro. Du har personalansvar för 12 medarbetare samt timanställd personal och ingår i fryslagrets ledningsgrupp. Rollen rapporterar till Logistics & Warehouse Manager.
I rollen har du ett övergripande ansvar för att säkerställa en säker, effektiv och väl fungerande drift. Du planerar och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för bemanning utifrån verksamhetens behov och skapar förutsättningar för teamet att leverera goda resultat varje dag. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att stötta, coacha och utveckla medarbetarna för att säkerställa rätt kompetens och ett högt engagemang.
En central del av uppdraget är att utveckla och driva säkerhetsarbetet samt verka för en trygg och hälsosam arbetsplats. Du leder den dagliga styrningen genom SIM-möten och följer kontinuerligt upp verksamhetens prestation genom relevanta nyckeltal. Genom att analysera resultat, identifiera förbättringsområden och omsätta idéer till konkreta åtgärder bidrar du till att utveckla både processer, arbetssätt och rutiner.
Rollen innebär också att hantera avvikelser, resursutmaningar och andra operativa störningar på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Du säkerställer att standarder och arbetsrutiner efterlevs och driver tillsammans med lagerkoordinatorer, Supply Chain-utvecklare och andra funktioner förbättrings- och utvecklingsprojekt som stärker verksamheten över tid. Vid behov är du inte heller främmande för att själv bidra operativt i den dagliga lagerdriften.
Verksamheten bedrivs dygnet runt och skiften arbetar utan arbetsledare på plats. Därför är det viktigt att du är en tydlig, närvarande och förtroendeingivande ledare som skapar struktur, ansvarstagande och rätt förutsättningar för teamet att lyckas även när du inte är på plats.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Gymnasieutbildning eller motsvarande.
- Erfarenhet av logistik-, lager- eller transportprocesser.
- Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete.
- Goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i affärs- och lagerhanteringssystem.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Tidigare erfarenhet av personalledning eller arbetsledning (meriterande)
- Truckkort (meriterande)
Du är:
- Relationsskapande – Du bygger starka och förtroendefulla relationer, skapar engagemang i teamet och samarbetar effektivt med olika funktioner inom verksamheten.
- Beslutsamhet – Du fattar välgrundade beslut även i situationer som präglas av tidspress, osäkerhet eller förändrade förutsättningar och tar ansvar för att driva arbetet framåt.
- Analys & problemlösning – Du analyserar resultat, identifierar orsaker till utmaningar i verksamheten och omsätter insikter till konkreta och hållbara förbättringar.
- Organisation & prioritering – Du planerar, strukturerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt säkerställer att resurser används optimalt för att nå verksamhetens mål.
- Motivationsskapande – Du inspirerar och utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap och skapar förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och goda prestationer.
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft – samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi erbjuder dig
På Lantmännen Unibake i Örebro väntar en verksamhet med höga ambitioner och stora framtidsplaner. Siten befinner sig i en omfattande utvecklingsresa där investeringar görs för att stärka konkurrenskraft, kapacitet och hållbarhet. Bland annat pågår satsningar som kommer att forma framtidens produktion och göra Örebro till ett ännu viktigare nav inom Unibake.
Samtidigt får du arbeta i en familjär och välkomnande kultur där människor bryr sig om varandra och där många medarbetare valt att stanna länge. Här kombineras den stora koncernens möjligheter med den lokala verksamhetens gemenskap och närhet till besluten.
Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 13/11 Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller länka till din LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Perwin Altun på [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!
