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Open nowPosted 8 days ago

GÉRANT.E

lavieenrose264 open roles

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00891-Metropolitain, 4275, BOUL. METROPOLITAIN EST, SAINT-LEONARD, Quebec, Canada
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Your applicationOpen nowGÉRANT.Elavieenrose · 00891-Metropolitain, 4275, BOUL. METROPOLITAIN EST, SAINT-LEONARD, Quebec, Canada

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on lavieenrose's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Tu es la personne qu'il nous faut si :

Tu as déjà de l’expérience en gestion dans le domaine du commerce au détail; Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes; Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe; Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe; Tu aimes avoir des objectifs et tu les atteins toujours; Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact; Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever; Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir! Ce à quoi pourraient ressembler tes journées :Sous la supervision du ou de la gérant.e régional.e des ventes, tu devras veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la clientèle, de vente, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Tu dois aussi connaitre des techniques de recrutement efficaces, proposer une offre de formation intéressante et utiliser des outils de perfectionnement et d’évaluation du personnel afin d’avoir une équipe motivée et performante. Ventes

Optimiser le rendement et la profitabilité de ta boutique; Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maitrisent bien toutes les caractéristiques des produits; Procéder à l’analyse des ventes et trouver des solutions innovantes pour les faire croitre;  Assurer une bonne planification des horaires en fonction du rendement des employé.e.s et de l’achalandage; Établir des objectifs de vente, les planifier et les communiquer à ton équipe pour s’assurer de les atteindre ou de les surpasser; Informer le ou la gérant.e régional.e de toutes les actions relatives aux activités en boutique.

Ressources humaines 

Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose; Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et les transmettre à ton équipe; Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps; Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s; Bâtir une équipe performante : recruter, préparer et former la relève, en plus d’identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes; Planifier les horaires de travail, les communiquer aux membres de ton équipe et gérer leurs absences et retards; Effectuer les évaluations de rendement de chaque membre de ton équipe; Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément aux lois et à nos procédures et politiques.

Marketing et présentation visuelle

Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts; Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe; Être à l’affût de ce que fait la concurrence; Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque et en établissant des liens dans le domaine du commerce au détail; Développer un plan d’action efficace pour améliorer les résultats en matière de gestion des stocks; Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle; Gérer l’allure et la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique; Collaborer avec l’administration du centre commercial. 

Administration

Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes; Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique et t’assurer que les gestionnaires te secondent dans cette tâche; Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de ta boutique; Collaborer avec le siège social sur différents projets et demandes; Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer); Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against lavieenrose's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on lavieenrose's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    lavieenrose's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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