The posting
Vil du være med til at udvikle og styrke den lokale sundhedsindsats i Rødovre Kommune? Trives du med at drive projekter? Kan du lide at koordinere implementeringen af sundhedsindsatser, reformer og lovgivning? Og har du lyst til at bidrage til at løse hverdagens sekretariatsopgaver? Så læs videre her.
Om jobbet
I Social- og Sundhedsforvaltningens ledelsessekretariat søger vi en udviklingskonsulent (barselsvikar), der kan være med til at udvikle og koordinere Rødovre Kommunes arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse. Du vil få en central rolle i flere tværgående indsatser, herunder arbejdet med sundhedsreformen, den kommende folkesundhedslov og et nyt lokalt sundhedsprojekt i et alment boligområde.
Du bliver en del af et ledelsessekretariat, der betjener forvaltningens ledelse og politiske udvalg og yder bistand til forvaltningens afdelinger. Vi varetager en række tværgående opgaver af både strategisk og administrativ karakter, og du vil derfor få en bred kontaktflade til kolleger på tværs af kommunen og til eksterne samarbejdspartnere.
En af dine centrale opgaver bliver rollen som lokal projektleder for ”Pioner – Fælles om lokal sundhed”. Projektet er i sin spæde start og skal over de kommende fem år bidrage til at styrke den lokale sundhedsindsats i boligområdet Kærene i Rødovre. I 2027 er der fokus på kortlægning af lokale behov, muligheder og ressourcer samt forberedelse af den videre indsats, herunder at udarbejde handleplaner og målsætninger for de resterende fire år af projektperioden. I tæt samarbejde med en kollega i sekretariatet, relevante aktører i lokalområdet og øvrige forvaltninger samt det tværgående programsekretariat i KL, får du ansvaret for at udvikle og drive projektet fremad, inddrage de rette aktører og sikre, at vi overholder tidsfrister og formalia.
Som udviklingskonsulent bliver du også tovholder for arbejdet med sundhedsreformen i Social- og Sundhedsforvaltningen med særligt fokus på de fire opgaver, der flyttes fra kommunerne til regionen. Her vil du blandt andet indgå i en lokal arbejdsgruppe og stå for koordinering samt planlægning og forberedelse af styregruppemøder. Du deltager desuden i et tværkommunalt netværk i vores sundhedsrådsgeografi, hvor kommunerne samarbejder om de nye rammer og opgaver på sundhedsområdet.
En anden vigtig opgave bliver at bidrage til implementeringen af den kommende folkesundhedslov, som forventes at træde i kraft den 1. juli 2027. Her skal du være med til at forberede kommunens arbejde med loven og bidrage til at omsætte de nye rammer og nationale anbefalinger til en lokal indsats. Det vil blandt andet kræve, at du er i tæt dialog med kolleger på tværs af fagområder om, hvordan sundhedsfremme og forebyggelse kan indgå i kommunens arbejde på tværs af kommune og civilsamfund.
Du bliver desuden en del af ledelsessekretariatets fælles opgaveløsning med at understøtte fagområderne i forvaltningen og bidrage til den politiske betjening. Det er afgørende for os, at fagområderne oplever sig hjulpet med såvel de større strategiske indsatser som de mere driftsnære opgaver.
Som udviklingskonsulent i Rødovre Kommune bliver du en del af kommunens fællesvision ”Sammen om Rødovre”, hvor vi gør os umage med at udvikle vores indsatser i tæt samarbejde med blandt andre borgerne, de frivillige foreninger, politikerne og vores kolleger.
Din profil
Vi leder efter dig, der bl.a.: · har en relevant kandidat- eller masteruddannelse, fx inden for folkesundhed eller forebyggelse og sundhedsfremme · har interesse for sundhedsfremme og forebyggelse og lyst til at arbejde med sundhed på tværs af fagområder · kan lede et projekt og facilitere processer med mange forskellige interessenter · kan arbejde selvstændigt og struktureret og prioritere mellem flere parallelle opgaver · har lyst til og gerne erfaring med at arbejde med politisk betjening og andre sekretariatsopgaver · har fokus på tillid, samarbejde og relationer som vigtige forudsætning for, at opgaven lykkes · er nysgerrig på andre perspektiver, erfaringer og ståsteder · har stærke kommunikations- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt · vil bidrage aktivt til faglige fællesskaber og formår både at dele din viden og udnytte de input og ressourcer, fællesskabet tilbyder.
Derfor skal du vælge os
Rødovre Kommune er en stærk velfærdskommune, der i øjeblikket oplever en kraftig vækst i form af mange nye borgere og nye boligområder, hvilket stiller nye forventninger og krav til os som organisation.
Rødovre Kommune er en velfungerende og attraktiv arbejdsplads med mange traditioner og kort afstand mellem det politiske niveau, forvaltningen og vores institutioner.
Du bliver en del af et sekretariat på ni medarbejdere, der yder bistand til forvaltningens afdelinger samt varetager en række tværgående opgaver af strategisk og administrativ karakter. I konsulentgruppen er der god mulighed for fælles sparring og samarbejde, når opgaverne kalder på det, og stor nysgerrighed på nye tilgange og metoder.
Vi tilbyder: · et arbejdsfællesskab med høj social kapital gennem mange år · et arbejdsfællesskab med et højt ambitionsniveau, der gerne vil afprøve nye veje · mulighed for sparring med kollegaer og leder · en organisation med flad struktur, hvor der er let adgang til den politiske- og administrative ledelse · at opgaverne løses i fællesskaber, hvor det giver mening · en høj grad af frihed og fleksibilitet i forhold til din arbejdstilrettelæggelse samt mulighed for hjemmearbejde på udvalgte dage.
Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. februar 2027.
Dit arbejdssted bliver Social- og Sundhedsforvaltningens Ledelsessekretariat, Else Sørensens Vej 1, 2610 Rødovre.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte sekretariatschef Christina Breinholt Schou (21 76 28 55) eller specialkonsulent i sekretariatet Mette Kaltoft (30 76 73 52) pr. telefon på hverdage mellem 12.30 og 13.00. Hvis vi ikke besvarer dit opkald, kan du sende en SMS, og så ringer vi dig op.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest søndag den 29. november 2026. Stillingen søges via knappen ”Søg dette job” her på siden. Vi holder ansættelsessamtaler i starten af december. Til samtalen får du udleveret en case, som du har 30 minutter til at forberede. Herefter har vi en samtale på omkring en time.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
