Skip to content

Open nowPosted 22 days ago

Pædagog til mindre Børnehave i Hvalsø

Lejre Kommune

Where
Hvalsø, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPædagog til mindre Børnehave i HvalsøLejre Kommune · Hvalsø, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Lejre Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 22 days ago

The posting

Pædagog til mindre børnehave.

Der findes et sted i Lejre Kommune, hvor der ligger en lille og aktiv børnehave med 50 dejlige børn og engagerede voksne. Børnehuset Skovvejen i Hvalsø, søger en pædagog, der kan starte til november eller snarest derefter.

Sammen skaber vi gode fællesskaber – for både store og små.

Vil du være en del af en mindre og homogen personalegruppe, så kom og besøg os, inden du finder pennen frem!

Om os:

Vores personalegruppe består af 5 pædagoger, 2 medhjælpere (hvoraf den ene er ansat i tidsbegrænset stilling), 1 pædagogisk assistent og 1 medhjælper som er i gang med pædagogisk assistent uddannelsen, samt en madmor og leder. Vi arbejder godt og tæt sammen på tværs af stuerne. Vi spænder vidt i alder, lige fra 20 år til 60 år. Vi er alle fleksible og omstillingsparate, hvilket også forventes af dig. Vi er gode til at arbejde struktureret, tage ansvar og til at give børnene en lærerig og sjov dag med masser af frisk luft og bevægelse. Vi bor tæt på skov, by og togstation (10 min gang).

Vores pædagogiske grundlag:

  • Vi har gennemgået et NEST kompetenceudviklings forløb, som vi er blevet færdige med i maj måned. Vi fortsætter med NEST arbejdet, da vi synes at det er et godt pædagogisk redskab.
  • Vi arbejder ud fra den teori at krop og bevægelse er grundlæggende for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
  • Vi har en anerkende tilgang til børn, forældre og hinanden.
  • Vi arbejder med venskaber og fællesskaber for vi ved at det har stor betydning for børns trivsel, at have en god ven.

Fællesskab og traditioner:

Vi arbejder med fællesskaber gennem traditioner, der tilgodeser fællesskabet, både blandt børnene, personalet og forældre.

Vi har fast fælles fredagssamling, hvor der arrangeres fælles boldlege. Vi arrangerer fælles Royal Run, samt fælles motionsdag før efterårsferien. For forældrene, arrangerer vi kaffedage, sommerfester og julehygge.

Samarbejdet i institutionen:

Vi plejer det gode personalesamarbejde, ved at sørge for at der er tid til forberedelse og til samarbejde og ved at holde fokus på en anerkende og god samværsform. Vi arbejder tæt og godt sammen og det er vigtigt for os at alle perspektiver bliver vendt, når vi står i en vanskelig situation, eller vi skal ændre vores struktur. Vi er rigtige gode til at hjælpe hinanden og til at være fleksible. Alene kan vi lidt, men sammen kan vi meget og skabe udvikling og forandring.

Vi har pædagogisk dag, hvor der er tid til at fordybe sig i pædagogiske snakke. Derudover har vi sociale arrangementer hvor det gode kollegaskab er i højsædet.

Vi er meget fleksible, ifht at tilrettelægge vores mødeskema, således at du kan passe dine fritidsinteresser, hente egne børn, el lign.. Selvfølgelig med den lille krølle, at der skal være dækning i huset.

I Lejre kommune, arbejder vi efter årsnorm, hvilket betyder at der er tid til forberedelse af aktiviteter i dit team, men også til forældresamtaler, tværgående samarbejde mm..

Pædagogiske redskaber:

Igennem året arbejder vi med forskellige temaer, for at udvikle børnene. Til at planlægge dette arbejde, bruger vi ”skema til handling” som redskab. Står vi i en problemstilling, fx med et barn, en børnegruppe eller en af vores rutiner. Bruger vi Lejre samarbejdscirkel, til at finde en løsning på problemstillingen. Derudover har vi mulighed for at søge sparring med PPR, der kommer i huset 1 gang om måneden, samt ”Tidligt opsporende team”, som kommer i huset hver 14 dag. I forældresamarbejdet bruger vi ”Vores dialog”, som udgangspunkt for samarbejdet.

Om dig:

  • Du skal naturligvis være uddannet pædagog.
  • Du skal have en anerkende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
  • Du skal kunne facilitere stuemøder og forældre samtaler.
  • Du skal være villig til at sætte dig ind i NEST pædagogikkens principper, for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. (kender du ikke til NEST, giver vi naturligvis en introduktion)
  • Du skal være omstillingsparat og fleksibel.
  • Du skal kunne se dig selv i et lille hus, hvor vi både arbejder på tværs af stuerne og på egen stue.
  • Du har glimt i øjet og kan se muligheder i stedet for begrænsninger.

Synes du dette lyder spændende og vil du være en del af vores lille hus/team, så har vi en forventning om at du besøger os, inden du fatter pennen og sender en ansøgning til os.

Om stillingen:

Pt er stillingen på en stue, sammen med en anden pædagog og med børn i alderen 3-5 år. Men vi er et lille hus, og vi bevæger os derhen hvor der er behov for os.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfrist d. 26 oktober kl. 12.

Løn og ansættelse:

Timeantallet taler vi om, men ikke færre end 32 timer om ugen. Skriv derfor i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker at arbejde.

Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest samt børneattest på ansøger, der indstilles til stillingen.

Yderligere oplysninger:

Er du nysgerrig efter at vide mere, eller vil du besøge os, er du velkommen til at kontakte Institutions leder Bente Brøndsted på tlf. 2936 1719, mail [email protected]. Eller ring på tlf. nr. 2048 1169 og spørg efter Helle eller Dorthe, eller på tlf 3069 2794 og spørg efter Malene eller Rie.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Lejre Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Lejre Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Lejre Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.