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Open nowPosted 16 days ago

Trieur.se Vêtements de Seconde Main (h.f.x)

Les Petits Riens | Spullenhulp5 open roles

Where
Anderlecht, Bruxelles, Belgique
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Your applicationOpen nowTrieur.se Vêtements de Seconde Main (h.f.x)Les Petits Riens | Spullenhulp · Anderlecht, Bruxelles, Belgique

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Les Petits Riens | Spullenhulp's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Les Petits Riens | Spullenhulp postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 16 days ago

Les Petits Riens | Spullenhulp median: 4 days open

The posting

Location: Anderlecht,Bruxelles,Belgique

Contexte

Les Petits Riens sont une entreprise d'économie sociale active dans la collecte, le tri et la vente de biens de seconde main. Ces activités sont en parallèle des plateformes d'accompagnement et d'insertion socioprofessionnelle pour des personnes qui se sont éloignées du marché de l'emploi ou qui veulent investir de leur temps dans notre mission de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale.

Le département du tri textile traite chaque année près de 7000 tonnes de textile. Une cinquantaine de personnes trient les vêtements collectés afin de soit les vendre (dans nos magasins ou en B2B) , soit les recycler.

Pour compléter cette équipe, nous recherchons un.e Trieur.se Vêtements de Seconde Main (hfx)

Vos missions En tant que trieur.se de vêtements, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de valorisation des vêtements de seconde main. Vos principales responsabilités seront :

· Sous la conduite d’un.e responsable, faire le tri de vêtements de seconde main, en respectant les catégories définies

· S’initier 3 à 5 postes de tri différents pour garantir votre polyvalence

· Assurer des remplacements ponctuels sur d’autres postes de tri

· Gérer un volume quotidien important de vêtements à trier tout en atteignant les objectifs de qualité et de productivité

· Gérer la manutention de chariots conformément aux consignes

· Appliquer scrupuleusement les procédures de travail et les règles de sécurité en vigueur sur le site

Cette description de poste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des réalités du terrain.

Profil recherché

· Une expérience dans le tri de vêtements de seconde main est exigée

· Formation : certificat d'études de base ou secondaires inférieures

· Le poste implique de devoir porter des charges lourde et de devoir maintenir une attention soutenue

· Sens pratique, rigueur, méthode et précision dans le travail

· Aptitude à la formation : transmettre ses compétences de manière claire et efficace

· Esprit d’équipe, respectueux.se, courtois.e et collaboratif.ve

· Ponctualité et assiduité indispensables

· Aucune contre-indication médicale à l’exposition à la poussière (vêtements de seconde main)

· Capacité à suivre les consignes de la hiérarchie

· Polyvalence requise : vous travaillez au sein d’une association, la flexibilité est donc un atout important

· Maîtrise du français (oral et écrit)

Nous vous offrons

· L’opportunité de rejoindre une équipe soudée et mobilisée autour d’un projet à impact social, et sociétal !

· Contrat à durée déterminée à temps plein (38h45/semaine) de 3 mois

· Horaire : 7h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-15h00 le vendredi

· Salaire défini selon les barèmes des Petits Riens.

· Chèques-repas de 8€ par jour de prestation

· Indemnité vêtements de 1,72€ par jour de prestation

· 6 jours de congé extralégaux par année

· Assurance hospitalisation après un an d’ancienneté

· Le remboursement de 100% des transports en commun ou un forfait sectoriel si vous venez en voiture (domicile-travail) ou encore 0,37 €/km si vous venez à vélo/trottinette.

Intéressé.e ?

Merci de nous envoyer votre candidature en appuyant le bouton “Apply” avant le 28/11/2026.

Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre d'emploi avant la date d’échéance, si nous rencontrons le.a candidat.e idéal.e.

Chez Les Petits Riens, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction d'âge, d'identité ou expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de convictions ou de situation de handicap.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Les Petits Riens | Spullenhulp's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Les Petits Riens | Spullenhulp's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Les Petits Riens | Spullenhulp's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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