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Open nowPosted 359 days ago

Conseiller.ère en architecture bureautique

Levio62 open roles

Where
Québec ou Montréal
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConseiller.ère en architecture bureautiqueLevio · Québec ou Montréal

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Levio's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Levio postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 359 days ago

Levio median: 5 days open

The posting

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d'un conseiller en architecture bureautique pour différents projets d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

  • Concevoir et faire évoluer l’architecture bureautique en lien avec les orientations technologiques de l’organisation;
  • Participer à la planification et à la réalisation de projets de migration vers Windows 11 et Microsoft 365 / Azure;
  • Analyser les impacts techniques et de sécurité liés aux rehaussements technologiques du parc bureautique;
  • Définir les normes, standards et meilleures pratiques pour la gestion des postes de travail (2 500+);
  • Produire la documentation d’architecture (schémas, guides, analyses, plans de migration);
  • Conseiller les équipes techniques et assurer la cohérence des solutions bureautiques déployées;
  • Collaborer à l’intégration et à la gestion des solutions infonuagiques Azure;
  • Soutenir la direction TI dans les décisions stratégiques liées à la modernisation du parc bureautique.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire en informatique ou équivalent;
  • Posséder douze (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme conseiller en architecture bureautique;
  • Minimum de 2 ans d'expérience sur la plateforme infonuagique Azure;
  • Expérience pertinente en migration vers windows 11 obligatoire.

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

  • 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
  • Horaires flexibles
  • Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
  • Formations adaptées à vos domaines d’expertise
  • Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
  • Des assurances collectives modulables
  • Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
  • Des primes au référencement de nouveaux candidats
  • 11 congés féries
  • Des congés personnels
  • Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.) Statut du poste : Temps plein, permanent Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Levio's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Levio's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Levio's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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