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Open nowPosted 3 days ago

Roll-out Manager(w/m/d)

lichtwart1 open role

Where
Remote NRW
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRoll-out Manager(w/m/d)lichtwart · Remote NRW
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on lichtwart's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Deine Aufgaben

Bei Lichtwart sorgen wir dafür, dass intelligente Licht- und Gebäudetechnik nicht nur auf dem Papier funktioniert, sondern draußen zuverlässig läuft. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass aus einem Auftrag ein erfolgreicher Roll-out wird: von der Planung der ersten Station bis zur Abnahme und vollständigen Übergabe an die Abrechnung.

Dabei installierst du nicht selbst. Du hältst die Fäden zusammen: Kunden, Betreiber, Systempartner, Material, Termine und unser Produktteam. Dein Ziel ist klar: Jede Station soll möglichst beim ersten Termin sauber installiert, in Betrieb genommen und abgenommen werden können.

Du berichtest direkt an unseren CEO und bekommst bei uns keinen fertig gebauten Prozess vorgesetzt. Gemeinsam mit uns entwickelst du die Strukturen, Standards und Werkzeuge, mit denen wir unsere Roll-outs skalieren können.

Kurz gesagt: Du koordinierst nicht nur Roll-outs, du baust mit uns auf, wie Lichtwart Roll-outs künftig macht.

Dein Profil

Was du mitbringst

Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und Lust darauf hat, Dinge wirklich zum Laufen zu bringen. Du passt besonders gut zu uns, wenn du:

  • bereits mehrere Jahre Multi-Site-Roll-outs oder vergleichbare Projekte eigenverantwortlich gesteuert hast, zum Beispiel in Filialnetzen, Tankstellen, Ladeinfrastruktur, Ladenbau, Gebäude- oder Sicherheitstechnik oder Telekommunikation,
  • Erfahrung darin hast, externe Dienstleister, Monteure oder Nachunternehmer zu koordinieren,
  • genug technisches Verständnis für Elektro- und Gebäudetechnik mitbringst, um mit Technikern auf Augenhöhe Probleme zu lösen. Egal, ob dein Wissen aus Studium, Techniker-/Meisterausbildung oder jahrelanger Praxis kommt,
  • strukturiert arbeitest und auch bei vielen parallelen Stationen Termine, Kapazitäten, offene Punkte und Dokumentation im Blick behältst,
  • Probleme nicht nur weiterleitest, sondern gemeinsam mit den Beteiligten nach einer pragmatischen Lösung suchst,
  • ruhig und verbindlich bleibst, wenn vor Ort einmal nicht alles so läuft wie geplant,
  • gerne Verantwortung übernimmst und Entscheidungen treffen kannst, ohne für jeden Schritt eine detaillierte Anleitung zu benötigen,
  • sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprichst,
  • einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, für wichtige Termine und Roll-outs auch vor Ort zu sein.

Besonders spannend für uns

Wenn du bereits Erfahrung mit Lichttechnik, DALI, Gebäudeautomation oder IoT-Plattformen, Kenntnisse des Tankstellenumfelds sowie Erfahrung mit größeren Roll-outs oder der Koordination mehrerer paralleler Standorte hast, ist das ein großes Plus.

Was du bei uns bewegst

Roll-outs planen und den Überblick behalten Du strukturierst Projekte nach Regionen, Wellen und Prioritäten, planst Kapazitäten unserer Systempartner und sorgst dafür, dass Termine, Material und Ressourcen zusammenpassen. Alle Beteiligten zusammenbringen Betreiber, Pächter, Kunden, Systempartner und unser eigenes Team: Du sorgst dafür, dass alle wissen, was wann zu tun ist, und findest pragmatische Lösungen, wenn sich Pläne ändern. Material und Logistik im Griff haben Du stellst sicher, dass für jede Station das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Inbetriebnahmen zum Erfolg bringen Du begleitest die technische Inbetriebnahme unserer Lösungen, sorgst dafür, dass Geräte sauber in unserer IoT-Plattform online gehen, und löst Probleme gemeinsam mit unseren Partnertechnikern und dem Lichtwart-Produktteam. Qualität bis zur Abnahme sicherstellen Für dich ist ein Termin nicht erledigt, nur weil jemand vor Ort war. Du verantwortest Abnahme, Dokumentation und die Nachverfolgung offener Punkte bis zum Abschluss. Projekte sauber abschließen Du stellst sicher, dass alle notwendigen Unterlagen vollständig vorliegen und eine reibungslose Übergabe an die Abrechnung möglich ist. Systempartner zu echten Lichtwart-Partnern machen Du etablierst klare Abläufe und Checklisten, weist Partner ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Qualität unserer Installationen weiter. Transparenz schaffen Du weißt jederzeit, wo unsere Roll-outs stehen, und sorgst dafür, dass Kunden, Team und Geschäftsführung es ebenfalls wissen. Mit uns skalieren Was bei zehn Stationen funktioniert, muss auch bei 50 oder 100 funktionieren. Du entwickelst Prozesse, Standards und Werkzeuge, die mit uns wachsen.

Warum wir?

Was wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und baust unsere Roll-out-Strukturen aktiv mit auf
  • Kurze Wege statt langer Abstimmungen: Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und dem Team zusammen und kannst Entscheidungen schnell voranbringen
  • Ein Produkt mit echtem Nutzen: Unsere Lösung ist im täglichen Einsatz, macht Energieverbräuche transparent und spart messbar Energie
  • Remote-Arbeit mit persönlichem Austausch: Du arbeitest flexibel innerhalb Deutschlands. Regelmäßige Teamtage in Präsenz finden unter anderem an unserem Standort in Herford statt.
  • Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
  • Alles, was du zum Arbeiten brauchst: Laptop, Smartphone und die passende Ausstattung für dein Homeoffice
  • Ein Umfeld, das mit dir wächst: Wir sind ein kleines Team mit großen Plänen und bieten dir die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten und unsere Roll-out-Prozesse gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

So arbeiten wir bei Lichtwart

Wir sind ein kleines, remote arbeitendes Team mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Bei uns zählt nicht, wer den größten Titel trägt, sondern wer mitdenkt, gute Lösungen findet und Verantwortung übernimmt.

Du bekommst bei uns den Freiraum, Dinge wirklich zu gestalten – und die Möglichkeit, mit deiner Rolle zu wachsen, während Lichtwart wächst.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze, welche Roll-outs oder Projekte du bisher geleitet hast und was du dabei gelernt hast, über unser Bewerbungsportal unter lichtwart.io/karriere. Nenn uns bitte auch deinen frühesten Starttermin. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against lichtwart's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on lichtwart's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    lichtwart's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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