The posting
Samenvatting
We geloven in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega's telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.
Wat ga je doen?
- De winkelvloer is jouw natuurlijke habitat waar je de leiding neemt over 4 tot 6 filialen in totaal 120 tot 180 medewerkers.
- Je bent een echte people manager die het beste in anderen naar boven haalt en ieders persoonlijke groei nauwlettend volgt.
- Als belangrijkste schakel tussen de filialen en het regionaal en hoofdkantoor zorg je voor een vlekkeloze samenwerking met afdelingen zoals HR, Logistiek, Marketing en IT, etc. ...
- Je checkt regelmatig of we overal volgens de juiste regels werken en zorgt dat de procedures in je winkels goed worden opgevolgd.
- Je bewaakt commerciële targets, waar je samen met je teams naartoe werkt. Een mooie mix van quick wins, maar ook doelstellingen op lange termijn.
- Je garandeert een ultieme winkelervaring met verse producten en een topservice waardoor klanten altijd met een glimlach naar buiten gaan.
- Met een slimme en kostenbewuste mindset zoek je voortdurend naar efficiënte oplossingen en ben je het ultieme voorbeeld voor je team.
Wie ben jij?
- Je spreekt vloeiend Nederlands en trekt ook in het Frans moeiteloos je plan.
- Bovenop je diploma hoger onderwijs heb je al een mooie eerste ervaring van 2 à 5 jaar opgebouwd, waardoor je de theorie moeiteloos naar de werkvloer vertaalt . Deed je dat in de retail- of FMCG-sector? Bonuspunten!
- Grote teams coachen is voor jou daily business.
- Je bent een ster in organiseren en optimaliseren en krijgt een kick van processen die tot in de puntjes kloppen.
- Slimme oplossingen bedenk je niet alleen, je voert ze ook direct uit terwijl je soepel meebeweegt met elke verandering.
- Werken op zaterdag of onregelmatige uren zijn voor jou geen probleem, want je krijgt er een heerlijke vrije dag tijdens de week voor terug.
- Je staat stevig in je schoenen en brengt een flinke dosis winnaarsmentaliteit mee naar de werkvloer.
Wie ben jij?
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
- Je behaalde een diploma hoger onderwijs.
- Een team van 80 personen aansturen, kent geen geheimen voor jou. Je hebt tenslotte al ervaring in een leidinggevende functie opgedaan. Deed je dat in de retail- of FMCG-sector? Bonuspunten!
- Organiseren, structureren, optimaliseren … Jij zet met plezier de puntjes op de i.
- Je bedenkt efficiënte oplossingen, vertaalt ze meteen naar de praktijk en schakelt soepel in functie van veranderingen.
- Onregelmatige uren? Werken op zaterdag? Jij stelt je flexibel op. In ruil voor het weekendwerk krijg je een vrije weekdag.
- Je staat sterk in je schoenen en deelt onze winnaarsmentaliteit.
