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Estágio em Psicologia Organizacional
Estamos em busca de um(a) estudante de Psicologia para integrar nossa equipe de Gestão de Pessoas!
Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com interesse em desenvolver conhecimentos e experiências na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, contribuindo para os processos de Recursos Humanos e para a promoção de um ambiente organizacional saudável.
Principais atividades
Recrutamento e Seleção
- Apoiar a divulgação de vagas e a triagem de currículos;
- Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Auxiliar na organização e acompanhamento dos processos seletivos;
- Atualizar planilhas, controles e indicadores de recrutamento.
Admissão e Integração
- Apoiar a solicitação, conferência e organização de documentos admissionais;
- Acompanhar pendências documentais junto ao Departamento Pessoal;
- Auxiliar no controle de ASOs, fardamentos e crachás;
- Apoiar os processos de integração e acolhimento de novos colaboradores.
Endomarketing e Desenvolvimento Humano
- Apoiar o planejamento e a execução de ações de endomarketing e comunicação interna;
- Auxiliar na organização de campanhas, eventos e ações de engajamento;
- Dar suporte à organização de treinamentos e capacitações;
- Organizar listas de presença, materiais e avaliações de treinamento.
Saúde Mental e Riscos Psicossociais
- Apoiar, sob supervisão técnica, atividades relacionadas à identificação e gestão de fatores de riscos psicossociais no trabalho;
- Auxiliar na aplicação e organização de instrumentos de diagnóstico organizacional;
- Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores relacionados à saúde mental organizacional;
- Contribuir com ações educativas de promoção da saúde mental e melhoria do ambiente de trabalho.
Requisitos
- Graduação em Psicologia em andamento, a partir do 4º semestre;
- Conhecimentos básicos em Psicologia Organizacional e do Trabalho;
- Noções de Recrutamento e Seleção e rotinas de Recursos Humanos;
- Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e habilidade para lidar com documentos e planilhas;
- Interesse em desenvolvimento humano, cultura organizacional e saúde mental no trabalho.
Diferenciais
- Vivência acadêmica ou prática em processos de Recursos Humanos;
- Conhecimento introdutório sobre NR-1 e fatores de riscos psicossociais;
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de pessoas;
- Noções de LGPD e confidencialidade das informações.
Perfil comportamental
Buscamos alguém com:
- Organização, planejamento e atenção aos detalhes;
- Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal;
- Proatividade e iniciativa;
- Responsabilidade, ética e discrição profissional;
- Empatia, escuta ativa e facilidade para trabalhar em equipe;
- Comprometimento, disposição para aprender e receptividade a feedbacks.
Informações sobre a oportunidade
- Cargo: Estagiário(a) de Psicologia Organizacional;
- Escolaridade: Ensino superior em andamento em Psicologia, a partir do 4º semestre;
- Jornada: 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira (30 horas semanais);
- Modalidade: Presencial.
Se você se identifica com a área de Psicologia Organizacional e deseja desenvolver sua trajetória profissional em Gestão de Pessoas, essa oportunidade pode ser para você!
Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!



