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Open nowPosted 11 hours ago

Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

lindalgroup43 open roles

Where
Germany (Schönberg)
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowContinuous Improvement Engineer (m/w/d)lindalgroup · Germany (Schönberg)

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on lindalgroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. lindalgroup postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 11 hours ago

lindalgroup median: 13 days open

The posting

Deine Rolle

Als Continuous Improvement Engineer gestaltest du die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse aktiv mit und setzt gezielt Impulse für Innovation und Veränderung. Mit Lean- und Six-Sigma-Methoden vereinfachst du Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und erzielst messbare Fortschritte in Effizienz, Qualität und Performance. Damit bist du ein wichtiger Treiber für Operational Excellence und eine nachhaltige Verbesserungskultur.

Deine Aufgaben

  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen unter Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden
  • Steigerung der Effizienz und Optimierung der OEE in den Produktionsprozessen
  • Anwendung von TPM (Total Productive Maintenance), SMED und Rüstzeitoptimierung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Reduzierung von Stillständen
  • Durchführung und Moderation von Workshops sowie Einsatz von Wertstrommanagement und Wertstromanalysen zur nachhaltigen Prozessoptimierung
  • Etablierung von 6S und Standardisierung für klare, effiziente und nachhaltige Arbeitsabläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Lean- und Six-Sigma-Champions und Begleitung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Schulungen, Standards, Dokumentationen und Reportings sowie regelmäßige Überprüfung der umgesetzten Maßnahmen auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit

Deine Benefits

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz beim Marktführer
  • Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door Policy
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Sachbezug /Gutscheinkarte)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
  • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30-Tage Urlaub
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
  • Betriebsarzt
  • Kostenfrei Kaffee und Tee
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence im Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Lean und Six Sigma, insbesondere Kaizen, TPM, SMED, 6S, VSM, PDCA und A3
  • Nachweisbare Erfolge bei OEE-, Effizienz- und Produktivitätssteigerungen sowie in der nachhaltigen Optimierung von Produktionsprozessen
  • Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung, Projektmanagement und Change Management
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPIs, Datenanalyse und Ursachenanalyse
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Schulungen sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit

Dein Kontakt

Andrea Müller-Voß HR Business Partner

LINDAL Dispenser GmbH Technology-Straße 2 23923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern)

Dein Arbeitsplatz

Die Lindal Dispenser GmbH mit Sitz in Schönberg ist ein führender Hersteller von Aerosolventilen, Sprühköpfen und Dispenser-Lösungen für verschiedene Branchen wie Kosmetik, Pharma, Lebensmittel und technische Anwendungen. Seit 2006 am Standort aktiv, entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten der Kunststoff- und Verpackungsindustrie und ist Teil der international erfolgreichen LINDAL Gruppe, die weltweit an 12 Standorten vertreten ist.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against lindalgroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on lindalgroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    lindalgroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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