The posting
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du driva pedagogisk utveckling och skapa de bästa förutsättningarna för Linköpings unga? Hos oss kan du kombinera ett starkt pedagogiskt ledarskap med ett nära samarbete i ett engagerat team. Välkommen till Fridtunaskolan! Dina arbetsuppgifter Fridtunaskolan söker nu en rektor på grund av pensionsavgång. Här kliver du in i en välfungerande organisation där du får driva skolans utveckling tillsammans med två skickliga och engagerade biträdande rektorer och ett fantastisk gäng medarbetare. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där utveckling av undervisning både i skola och fritidshem för att ge eleverna förutsättningar för ett maximalt lärande ligger i fokus. Du arbetar dessutom aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande. I din rektorsroll leder och utvecklar du också elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete med elevhälsa som en integrerad del av verksamheten. Du arbetar tillsammans med skolans utvecklingsgrupp som består av biträdande rektorer, arbetslagsledare och förstelärare som stöttar med styrning och ledning i verksamheten. Du kommer att ingå i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer på övriga kommunala F-6 skolor under ledning av områdeschef. Här finner du kollegialt stöd och lärande i en kompetent rektorsgrupp där du får möjlighet till professionell utveckling. I ditt arbete har du möjlighet till stöttning av ett starkt utbud stödfunktioner i form av HR, ekonomi, juridik. kvalitetskoordinatorer och lektorer. Din arbetsplats Fridtunaskolan ligger vid det expansiva Ebbepark i centrala Linköping. Här har vi förmånen att ha Vallaskogens natur runt hörnet, samtidigt som vi har gångavstånd till bibliotek, simhall och kultur. Våra lokaler består av en modern, nybyggd del och en totalrenoverad äldre del. Vi är en dynamisk skola med cirka 580 elever från F–6. Den stora organisationen ställer krav på god struktur, men ger också fantastiska möjligheter till samarbete. Vi kännetecknas av trygghet, respekt och ett starkt engagemang från både personal och föräldrar. Här möts du av välutbildade kollegor med bred ämneskompetens och en miljö där höga förväntningar går hand i hand med arbetsglädje. Du som söker Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och vi ser det som meriterande med pågående eller genomförd rektorsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som skolledare i en grundskola, det vill säga som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan. Du är väl förtrogen med grundskolans läroplan och andra styrdokument som påverkar grundskolans verksamhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med elevhälsoteam och ett framgångsrikt samarbete med vårdnadshavare. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem. Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag den 9 november. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret inför anställning. När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 18032
Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
