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Open nowPosted 58 days ago

Stage Software Engineer - Paris - H/F/X

LinkedIn Job Wrapping129 open roles

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9th arrondissement of Paris, 75009, Paris, France
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Your applicationOpen nowStage Software Engineer - Paris - H/F/XLinkedIn Job Wrapping · 9th arrondissement of Paris, 75009, Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on LinkedIn Job Wrapping's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. LinkedIn Job Wrapping postings stay open a median of 32 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 58 days ago

LinkedIn Job Wrapping median: 32 days open

The posting

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2014, Artefact est une société internationale de services autour de l'IA et de la data, spécialisée dans le conseil en IA, transformation data et en data & digital marketing. L’approche unique d’Artefact, qui fait le pont entre la donnée et le business, permet à nos clients d’atteindre leurs objectifs business de façon dédiée et efficace. Nos 2500 collaborateurs répartis dans 27 bureaux à travers le monde allient leurs compétences pluridisciplinaires au profit de l’innovation business des entreprises.

La mission des Artefactors ? Transformer la data de nos clients en impact business. Dans ce sens, nous collaborons avec plus de 1000 clients, leaders de leurs industries (Orange, Carrefour, Samsung, AccorHotels, L’Oréal, LVMH, Decathlon) et sommes partenaires privilégiés de Google (GMP/GCP), AWS ainsi que Microsoft Azure.

En tant que stagiaire Software Engineer, tu seras ammener à:

  • Participer activement à la conception et à l'implémentation de solutions techniques robustes et scalables.
  • Architecture logicielle : Contribuer à la réflexion sur l'architecture de nos applications, en veillant à la performance et à la maintenabilité du code
  • Déploiement et opérations (DevOps) : automatisation des tests et des déploiements cloud avec des pipelines CI/CD et une infrastructure en tant que code (ex : Terraform), packaging d'applications dans des conteneurs (ex : Docker), implémentation d'outils d'observabilité des données (ex : DBT)
  • Déploiement de ton logiciel sur le cloud : GCP, AWS ou Azure
  • Déploiement d’une ou plusieurs expertises techniques suivantes : développement logiciel, ingénierie analytique, ingénierie ML, architecture cloud ou ingénierie de sécurité et de fiabilité des sites
  • Veille technologique : Explorer de nouvelles technologies et outils pour optimiser nos méthodes de travail.

Profil recherché

  • Formation : Tu es étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur, Master 2, ou équivalent, avec une spécialisation en sotware engineering, génie logiciel, informatique, ou développement web et tu recherches ton stage de fin d’études à partir de Janvier 2027
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation comme Python, Java, JavaScript (Node.js), Go ou Scala.
  • Connaissance des principes de la programmation orientée objet et/ou de la programmation fonctionnelle.
  • Expérience avec des bases de données SQL ou NoSQL.
  • Une familiarité avec le Cloud (GCP, AWS, Azure) et les conteneurs (Docker, Kubernetes) est un atout.
  • Connaissance des outils de versioning, en particulier Git.
  • Qualités personnelles :
  • Curiosité et proactivité : Tu as envie d'apprendre et de proposer de nouvelles idées.
  • Rigueur et souci du détail : Tu es soucieux(se) de produire un code propre et de qualité.
  • Esprit d'équipe : Tu es capable de travailler en collaboration et d'échanger avec des profils variés (Data Scientists, Consultants, etc.)
  • Français courant pour travailler en équipe et anglais professionnel obligatoire pour nos clients internationaux

Le processus de recrutement : pour rejoindre Artefact, nous te proposons un processus de recrutement en quatre étapes durant lequel tu auras l’occasion de parler de ton expérience et d'en apprendre davantage sur Artefact et le poste d'ingénieur logiciel.

  • Entretien RH
  • Entretien #1 – Test de codage avec un Senior Software Engineer
  • Entretien #2 - Test d'architecture et de pipeline avec un Senior Software Engineer
  • Entretien #3 - Entretien de motivation avec un Manager ou Directeur du pôle Data Engineering

Processus d'onboarding :

L'intégration comprend une formation sur des compétences transversales critiques telles que la gestion du temps, la communication orale et écrite. Un counsellor te sera également attribué qui te guidera dans ta familiarisation avec la culture et les méthodes de travail de l'entreprise. De plus, tu auras l'opportunité de travailler sur des projets internes pour acquérir une expérience pratique et perfectionner tes compétences. De plus, tu auras la possibilité d'obtenir des certifications sur les fournisseurs cloud avant de travailler sur des missions clients. Ce processus d'intégration est conçu pour te doter des connaissances et des compétences nécessaires pour devenir un ingénieur logiciel performant chez Artefact.

Ce que nous offrons

  • Un stage de 6 mois basé à Paris.
  • Un environnement de travail stimulant, où tu seras encouragé(e) à prendre des initiatives.
  • Un accompagnement par un mentor expérimenté pour te faire progresser rapidement.
  • L'opportunité de travailler sur des projets variés et complexes.
  • La possibilité d'être embauché(e) en CDI à la fin du stage.

Prêt à rejoindre l'aventure ?

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites mettre tes compétences au service de projets concrets et impactants, envoie-nous ta candidature !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against LinkedIn Job Wrapping's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on LinkedIn Job Wrapping's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    LinkedIn Job Wrapping's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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