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Auxiliar de Logística| Monitoramento de Frota
Objetivo do cargo
Prestar suporte administrativo e operacional ao setor de Monitoramento de Frota, acompanhando as atividades dos veículos e condutores, realizando controles, atualizando informações e auxiliando no cumprimento dos procedimentos operacionais da companhia.
Principais atividades e responsabilidades
Monitorar e acompanhar a movimentação dos veículos da frota, conforme os procedimentos internos.
Acompanhar rotas, entregas e ocorrências operacionais, identificando possíveis desvios e reportando-os aos responsáveis.
Manter contato com filiais, motoristas e equipes operacionais para atualização de informações e tratativa de ocorrências.
Registrar e acompanhar ocorrências relacionadas à frota, garantindo a atualização dos controles e sistemas utilizados pela empresa.
Auxiliar no controle de jornadas, saídas, chegadas e demais informações operacionais dos veículos.
Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e indicadores de acompanhamento da frota.
Apoiar na conferência de documentos e registros operacionais, garantindo a organização e a confiabilidade das informações.
Comunicar situações de risco, atrasos, desvios de rota ou outras irregularidades à liderança responsável.
Cumprir os procedimentos internos e contribuir para a melhoria contínua dos processos de monitoramento.
Requisitos
Ensino médio completo.
Conhecimento básico em informática, especialmente Excel e ferramentas de controle.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas.
Proatividade, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.
Disponibilidade para atuar em escala e horários operacionais, conforme necessidade da empresa.
Diferenciais
Experiência em rotinas administrativas ou operacionais de transportadoras e logística.
Conhecimento em monitoramento de veículos, rastreamento e acompanhamento de rotas.
Familiaridade com sistemas de gestão de frota e elaboração de relatórios.
Ensino Superior concluído / andamento.
Competências comportamentais
Atenção e agilidade na identificação de ocorrências.
Senso de urgência e comprometimento com os resultados.
Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas.
Disciplina no cumprimento de procedimentos e prazos.
Resultado esperado do cargo
Contribuir para o acompanhamento eficiente da frota, garantindo maior controle das operações, agilidade na identificação de ocorrências e qualidade das informações utilizadas na tomada de decisão.



