The posting
O Analista de DP precisa ter bom relacionamento Interpessoal, trabalho em equipe, gestão de tempo, boa comunicação.
Conhecimento em rotinas trabalhistas, efetuando admissão, cálculo de folha de pagamento, décimo terceiro, férias e rescisão de colaboradores.
Gerenciar controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários.
Controlar os documentos de colaboradores por meio digital.
Garantir o cumprimento das obrigações legais (FGTS, INSS, DIRF, DCTFWEB, eSocial e PERDCOMP).
Emitir encargos trabalhistase auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais.
Atuar como ponto de apoio para colaboradores em relação a dúvidas trabalhistas e benefícios.
Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de processos internos.
Ter conhecimento sobre SEFIP, SST e Processos Trabalhistas.
Necessário 1 ano de experiência.



