The posting
De afdeling Beleven ontwikkelt, organiseert en ondersteunt het vrijetijdsaanbod van de gemeente. De afdeling stimuleert participatie, ontmoeting en welzijn via een samenhangend beleid voor cultuur, erfgoed, jeugd, sport en recreatie. Team Bewegen ontwikkelt en ondersteunt toegankelijk aanbod rond sport, spel, bewegen, jeugd en recreatie.
Het team verbindt beleid, partnerwerking en uitvoering en vertrekt vanuit de noden van inwoners in verschillende levensfasen. Het team draagt bij aan een actieve levensstijl, ontmoeting tussen inwoners en ondersteuning van het lokale verenigingsleven.
De drie deskundigen Bewegen delen één generieke functieomschrijving. Zij ontwikkelen en realiseren, in samenspraak met de teamcoach, samen een toegankelijk aanbod en beleid voor hun toegewezen dossiers. De teamcoach legt de verdeling vast na overleg met de deskundigen en houdt daarbij rekening met ervaring, affiniteit, continuïteit, teamnoden en een evenwichtige werkbelasting.
De gemeente ondersteunt en verbindt lokale aanbieders en partners. Waar het aanbod ontoereikend, onvoldoende toegankelijk of niet betaalbaar is, kan het team een eigen aanbod uitwerken.
KERNTAKEN
- Kerntaak 1: Projecten plannen en uitvoeren
- Kerntaak 2: Medewerkers en partners begeleiden en samenwerking organiseren
- Kerntaak 3: Beleidsvoorbereiding en -ondersteuning
- Kerntaak 4: Aanbod en projecten ontwikkelen en coördineren
- Kerntaak 5: Partners, participatie en communicatie
- Kerntaak 6: Deskundigheid en regelgeving
Verruimende bepaling: op vraag van de direct leidinggevende verricht de medewerker ondersteunende taken van het eigen team of van andere teams.
Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma dat gerelateerd is aan de functie en beschikt over aantoonbare relevante praktijkervaring. OF Je kan aan de hand van een capaciteitsproef aantonen dat je beschikt over de nodige capaciteit om deze functie uit te oefenen, en hebt minimum 2 jaar relevante praktijkervaring.
De aanstellende overheid kan beslissen om een preselectie te organiseren indien zich een groot aantal kandidaten inschrijven. De preselectie zal gebeuren op basis van een screening van de motivatiebrief en CV.
Relevante kennis van of ervaring met jeugd, sport, bewegen, vrijetijdsbeleid, projectwerking of partnerwerking is een troef. Kandidaten kunnen brede inzetbaarheid combineren met een eigen inhoudelijke affiniteit.
Een eventuele preselectie of selectieprocedure wordt bepaald in de vacature en overeenkomstig de geldende rechtspositieregeling.



