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Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento

Loovi

Where
Belo Horizonte, MG, Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSupervisor(a) de Treinamento e DesenvolvimentoLoovi · Belo Horizonte, MG, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Loovi's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted yesterday

The posting

Buscamos uma pessoa para estruturar e supervisionar os processos de Treinamento e Desenvolvimento da Loovi, com atuação próxima às áreas e participação direta na criação e condução das ações de aprendizagem.

Queremos um profissional com trajetória focada em treinamento e educação corporativa, experiência com diferentes públicos e capacidade de transformar as necessidades do negócio em capacitações práticas, dinâmicas e conectadas à rotina de trabalho.

Principais responsabilidades

  • Estruturar os processos de treinamento, organizando o levantamento de necessidades, o calendário, os materiais e o acompanhamento das ações.
  • Identificar, com as lideranças, necessidades de capacitação e oportunidades de melhoria no desempenho das equipes.
  • Desenvolver e conduzir treinamentos presenciais, on-line e híbridos, adaptando conteúdos e metodologias aos públicos operacionais, administrativos e de liderança.
  • Organizar e executar programas de integração e capacitação inicial, acompanhando a evolução dos novos profissionais em parceria com as áreas.
  • Construir trilhas de aprendizagem técnica e comportamental alinhadas às prioridades do negócio.
  • Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento de lideranças, incluindo a organização de ações para a alta gestão.
  • Produzir e atualizar apresentações, manuais, vídeos e outros materiais de aprendizagem.
  • Preparar e orientar multiplicadores internos, garantindo qualidade e consistência nos treinamentos.
  • Supervisionar a rotina de instrutores e profissionais envolvidos nas capacitações, alinhando prioridades, prazos e entregas.
  • Administrar plataformas de aprendizagem e utilizar ferramentas digitais e inteligência artificial para apoiar a produção de conteúdos e a execução dos programas.
  • Acompanhar indicadores de participação, aprendizagem e aplicação prática, propondo melhorias com base nos resultados.
  • Organizar a logística dos treinamentos e acompanhar fornecedores, recursos e custos das ações.

O que buscamos

  • Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Experiência consistente e focada em Treinamento e Desenvolvimento ou educação corporativa.
  • Vivência na organização de processos de treinamento e na criação de programas, conteúdos e trilhas de aprendizagem.
  • Experiência na condução de treinamentos presenciais para diferentes públicos, especialmente equipes operacionais e lideranças.
  • Conhecimento em aprendizagem de adultos, metodologias ativas e avaliação de treinamentos.
  • Familiaridade com plataformas de aprendizagem, ferramentas de produção de conteúdo e aplicação de inteligência artificial em treinamento.
  • Capacidade de organizar demandas, acompanhar entregas e orientar instrutores e multiplicadores.
  • Boa comunicação, didática e habilidade para trabalhar em parceria com diferentes áreas.
  • Perfil proativo, organizado e adaptável, com disposição para construir processos e atuar diretamente na execução.

Será um diferencial

  • Experiência em startups ou empresas em crescimento acelerado.
  • Vivência em seguradoras, insurtechs ou operações de atendimento e vendas.
  • Experiência na implantação de plataformas de aprendizagem e programas de formação de lideranças.
  • Experiência com treinamentos para gerentes e diretores.
  • Especialização em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Loovi's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Loovi's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Loovi's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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