The posting
Jouw rol in dit verhaal:
- Je brengt personeelsnoden in kaart en vertaalt ze naar concrete acties
- Je ondersteunt managers bij HR-vragen, waarderingsgesprekken en teamontwikkeling Je begeleidt rekrutering en selectie en volgt alle stappen zorgvuldig op
- Je voert loopbaan- en re-integratiegesprekken
- Je ondersteunt organisatieveranderingen en verbetert HR-procedures
- Je rapporteert over voortgang, resultaten en knelpunten
Herken jij jezelf hierin:
- Je hebt ruime ervaring binnen generalistische HR
- Je kent sociale en arbeidswetgeving en past die praktisch toe
- Je hebt ervaring met coaching, leiderschapsontwikkeling en re-integratie
- Je werkt vlot met Word en Excel
- Ervaring binnen een publieke of vergelijkbare organisatie is een troef



