The posting
I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som genomsyrar våra skolors arbete - "Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där." Grundskolan och anpassade grundskolan i Ludvika kommun bedriver ett långsiktigt utvecklingsarbete enligt modellen Kunskapsresan (vilken baseras på vetenskaplig grund och erfarenheter från framgångsrika skolor). Kunskapsresan är vårt sätt att arbeta för rätten till likvärdig utbildning, kollegialt lärande och målstyrning. Likaså att systematiskt bedriva ett utvecklingsarbete som innehåller praktiskt och professionellt stöd på individ-, arbetslags- och ledningsnivå. Detta är ett medvetet, målinriktat och långsiktigt arbete med fokus på processer inom Ludvika kommuns grundskola och särskola. Bland de konkreta insatserna kan nämnas regelbundna resultatuppföljningar, kollegialt lärande pedagoger emellan samt rektors pedagogiska ledarskap. Målet är att skapa en likvärdig utbildning där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Just nu söker vi en till biträdande rektor till Kyrkskolan 7-9. Tillsammans med Kristin Hägglund som är rektor och Emma Risberg som är bitr rektor kommer du att arbeta med att gemensamt ansvara för och fokusera på Kyrkskolan 7-9. Du kommer även att vara delaktig i Ludvika kommuns rektorsgrupp samt arbeta med skolutveckling ur ett kommunperspektiv.
Arbetsuppgifter I tjänsten som biträdande rektor ingår att arbeta med det pedagogiska ledarskapet. Fokus ligger på att leda arbetet med att utveckla undervisningen i linje med gällande styrdokument och vetenskaplig grund. Rollen som biträdande rektor är bred och arbetsuppgifterna för dagen kan se olika ut beroende på vad som händer i verksamheten och vad som är prioriterat just för stunden. Stor vikt läggs på att du har god organisationsförmåga. Vid sidan om fokus på undervisningen och elevernas utveckling tillkommer även delat personalansvar tillsammans med rektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning och elev hälsoarbete. Som biträdande rektor i skolans ledningsgrupp har du stöd av rektor, bitr rektor samt lokala och centrala funktioner. Låter uppdraget intressant? Då är du Varmt Välkommen att söka till oss!
Kvalifikationer Vi söker dig som har: Adekvat akademisk utbildning med inriktining mot skolverksamhet Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av skolverksamhet Erfarenhet av undervisning God kännedom om de styrdokument som gäller för skolans verksamhet Goda IT-kunskaper och ser IT som ett självklart verktyg i vardagen för såväl lärare som för dig själv som biträdande rektor
Det är meriterande om du har: Erfarenhet av elevhälsoarbete Erfarenhet av schemaläggning
Personliga egenskaper Relationsskapande förmåga: Du bygger snabbt förtroende hos lärare, elever och föräldrar genom ett prestigelöst och lyssnande förhållningssätt. Tydlig kommunikation: Du förmedlar beslut, mål och visioner på ett rakt, begripligt och engagerande sätt. Empati och lyhördhet: Du har fingret på pulsen i organisationen och kan fånga upp signaler i tid. Samarbetsförmåga: Du har en god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare.
Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.
Anställningsform Anställningsform: vikariat fram till 271231, med ev möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Arbetstid: oreglerad Tillträde: snarast eller senast 270105 Antal platser: 1
Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än 6 månader. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.
Upplysningar Kontaktuppgifter till rekeryterande chef Kristin Hägglund, rektor, 0240-5658 63 Emma Risberg, bitr rektor, 0240-862 30 Arbetstagarorganisation Sveriges skolledare nås via kommunens växel, 0240- 86 000
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
