The posting
Vill du leda komplexa utvecklings- och digitaliseringsprojekt där verksamhet och teknik möts? Trivs du med att skapa struktur, riktning och framdrift i komplexa uppdrag? Då kan du vara den projektledare vi söker. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som projektledare på projektkontoret kommer du att leda komplexa utvecklings- och digitaliseringsprojekt som berör flera delar av organisationen. Du ansvarar för att skapa struktur och riktning, planera och prioritera arbetet samt samordna involverade verksamheter. En viktig del av rollen är att fungera som brygga mellan verksamhet och teknik. Du behöver inte vara teknisk specialist, men ha tillräcklig teknisk förståelse för att kunna ställa rätt frågor, utmana lösningar och föra kvalificerade dialoger med tekniska specialister och leverantörer. Du behöver också vara trygg i att ta dig an komplexa uppdrag där målbild eller väg framåt inte alltid är tydlig från början och snabbt kunna skapa struktur och riktning. Ditt första uppdrag blir att leda ett utvecklingsprojekt inom informationshantering, med fokus på att utveckla styrning, roller, ansvar och arbetssätt, bland annat kopplat till informationsägandeskap. Projektet kommer att kombinera långsiktig utveckling med konkreta behov under projektets gång. Sedan ska du leda andra utvecklings- och digitaliseringsprojekt inom kommunen. Vi söker dig Du som söker har utbildning från universitet eller högskola alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant och aktuell arbetslivserfarenhet. Du behöver ha utbildning inom projekt- och förändringsledning eller motsvarande dokumenterad kompetens inom området. Vi vill att du har minst 5 års erfarenhet av projektledning inom IT, digitalisering eller teknisk utveckling. Du kan också ha annan projektledarerfarenhet, då i kombination med 3–5 års erfarenhet från ett tekniskt område, exempelvis mjukvaruutveckling, systemutveckling eller IT-arkitektur. Din erfarenhet från projektledning innefattar: Att planera, leda och följa upp komplexa utvecklings- och digitaliseringsprojekt i större organisationer, med flera involverade aktörer och tvärfunktionella team. Att skapa struktur och tydlighet i projektet, inklusive styrning, roller, ansvar och prioriteringar. Att fånga, analysera och tydliggöra verksamhetsbehov samt omsätta dem till krav Att driva förändring, hantera risker, avvikelser och beroenden i samband med utveckling av nya arbetssätt, processer och digitala lösningar.
Det är positivt om du därtill har: Erfarenhet av projektledning i offentlig sektor. Erfarenhet av att leda agila projekt Erfarenhet av projekt eller utvecklingsarbete inom informationshantering, informationsstyrning eller närliggande område Erfarenhet av projekt där data har tillgängliggjorts, strukturerats eller kvalitetssäkrats för exempelvis analys, uppföljning eller datadelning Förståelse för informationssäkerhet, dataskydd och andra regelverk som påverkar hantering av information och data
För att lyckas i rollen Du som söker är drivande och ansvarstagande och har förmåga att skapa framdrift även när förutsättningarna är komplexa eller otydliga. Du är analytisk, strukturerad och trygg i att göra prioriteringar och hitta en väg framåt. Du är tydlig och kommunikativ, bygger förtroende och skapar god samverkan mellan personer med olika kompetenser och perspektiv. Du kan röra dig mellan verksamhet och teknik och anpassa din kommunikation till olika målgrupper och nivåer i organisationen. Du är mål- och resultatorienterad. För dig handlar ett framgångsrikt projekt inte enbart om att genomföra aktiviteter enligt plan, utan också om att skapa resultat som bidrar till verklig verksamhetsnytta. Du har god svenska i tal och skrift och du är bekväm med att tala inför andra. Vi erbjuder dig Som medarbetare erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen Första intervjuerna planeras till den 19e och 23e november, 2:a intervjuer planeras v. 49-50. Vi ber dig därför planera din tillgänglighet. Intervjuerna sker på plats i Lund. I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet och ersatt med urvalsfrågor. Dina svar är en viktig del i vårt urvalsarbete. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad på kommunkontorets enhet för styrning och projekt, som utgör ledningens förlängda arm med ansvar för processer kopplade till vision, mål, budget och utveckling av interna kvalitetsfrågor. Uppdraget är att överbrygga mellanrum mellan avdelningar och funktioner och verka för gemensamma arbetssätt och samordnad leverans i relation till övriga förvaltningar. Arbetet är såväl stöttande som styrande i relation till kommunkontoret och övriga förvaltningar. Vi ansvarar bland annat för kommunens projekt- och processmodell och har i uppdrag att bidra till en höjd projektkompetens i hela kommunens organisation. Inom enheten finns projektkontoret som har i uppdrag att stödja och utveckla organisationens förmåga att framgångsrikt planera, genomföra och följa upp verksamhetsutveckling i projektform. Projektkontoret utökar sin projektledarpool där projektledare är samlade för att kunna driva och leda projekt, främst kommunövergripande. Som projektledare kommer du även att vara med att utveckla och förbättra verksamheten. Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik
