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Gerente de Projetos – Salesforce / Transformação Digital

LUZA Group420 open roles

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São Paulo, Brazil
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Your applicationOpen nowGerente de Projetos – Salesforce / Transformação DigitalLUZA Group · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on LUZA Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. LUZA Group postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: first seen 4 days ago

LUZA Group median: 2 days open

The posting

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Buscamos um(a) Gerente de Projetos com sólida experiência em gestão de projetos de tecnologia e Salesforce, capaz de atuar na evolução de uma plataforma já implantada e utilizada pelas áreas de negócio.

O profissional será responsável por conduzir projetos de evolução funcional, integrações, automações, melhorias de processos e novas iniciativas relacionadas ao ecossistema Salesforce, conectando as necessidades das áreas de negócio aos times de Tecnologia.

A posição exige domínio tanto de metodologias tradicionais de gerenciamento de projetos quanto de abordagens ágeis, permitindo selecionar e combinar práticas de acordo com a natureza de cada iniciativa.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar projetos de evolução e transformação relacionados ao ecossistema Salesforce, desde o levantamento da demanda até implantação e estabilização.
  • Atuar junto às áreas de Comercial, Vendas, Marketing, Customer Service, Trade Marketing e demais áreas de negócio na identificação e priorização de oportunidades.
  • Estruturar escopo, cronograma, orçamento, recursos, riscos, dependências e critérios de sucesso dos projetos.
  • Conduzir projetos utilizando abordagens tradicionais, ágeis ou híbridas, conforme características e complexidade de cada iniciativa.
  • Aplicar práticas de PMI/PMBOK, Waterfall, Scrum, Kanban e gestão híbrida de projetos.
  • Organizar e priorizar demandas, backlog, releases e entregas relacionadas à evolução da plataforma.
  • Coordenar equipes multidisciplinares envolvendo Negócio, TI, Salesforce, Dados, Integrações, Segurança e fornecedores externos.
  • Gerenciar integrações entre Salesforce e sistemas corporativos, ERPs, plataformas de dados, aplicações comerciais e demais soluções do ecossistema tecnológico.
  • Conduzir workshops de levantamento de requisitos e apoiar a tradução das necessidades de negócio em iniciativas e entregáveis tecnológicos.
  • Gerenciar fornecedores, consultorias e parceiros responsáveis por desenvolvimento, sustentação ou evolução da plataforma.
  • Acompanhar cronogramas, custos, capacidade dos times, riscos, issues e dependências.
  • Estruturar e apresentar status reports executivos, indicadores, riscos e planos de ação para stakeholders e liderança.
  • Apoiar estratégias de change management, comunicação, treinamento e adoção das novas funcionalidades.
  • Monitorar a utilização das soluções implantadas e apoiar a identificação de oportunidades para aumentar a adoção e o valor gerado pelo Salesforce.
  • Garantir governança adequada sobre mudanças, releases, testes, homologações e entrada em produção.

Conhecimentos e experiência

Obrigatórios

  • Experiência relevante como Gerente de Projetos de Tecnologia / Digital.
  • Experiência comprovada em projetos Salesforce.
  • Vivência em ambientes nos quais Salesforce já esteja implantado, atuando em evolução, rollout, integração, melhoria contínua ou expansão de funcionalidades.
  • Conhecimento de processos relacionados a CRM, gestão comercial, relacionamento com clientes e automação de processos.
  • Conhecimento de metodologias tradicionais de gerenciamento de projetos, incluindo PMI/PMBOK e Waterfall.
  • Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Capacidade de trabalhar com modelos híbridos de gestão de projetos.
  • Experiência na gestão de escopo, cronograma, orçamento, riscos, fornecedores e stakeholders.
  • Experiência trabalhando com equipes multidisciplinares de negócio e tecnologia.
  • Capacidade de comunicação com stakeholders executivos e áreas de negócio.

Desejáveis

  • Conhecimento funcional de Sales Cloud e Service Cloud.
  • Experiência com outras soluções do ecossistema Salesforce, como Marketing Cloud, Experience Cloud, Data Cloud ou ferramentas de Analytics.
  • Conhecimento de integrações entre Salesforce, ERP, SAP, plataformas de dados, APIs e sistemas legados.
  • Experiência com Jira, Azure DevOps, Confluence ou ferramentas similares.
  • Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe ou Salesforce.
  • Experiência em empresas de grande porte, multinacionais ou ambientes de alta complexidade.
  • Vivência nos segmentos de bens de consumo, alimentos e bebidas, varejo ou CPG.
  • Inglês avançado para interação com equipes e stakeholders internacionais.

Perfil esperado

Procuramos um profissional com forte capacidade de articulação entre negócio e tecnologia, que não se limite ao acompanhamento de cronogramas.

Deverá possuir postura proativa, capacidade de questionar prioridades, antecipar riscos, organizar diferentes stakeholders e transformar necessidades das áreas comerciais e corporativas em projetos estruturados e executáveis.

É importante ter habilidade para atuar simultaneamente com governança, metodologia e execução, mantendo visão do valor de negócio gerado pelas iniciativas.

Principais indicadores de sucesso

O desempenho poderá ser acompanhado por indicadores como:

  • cumprimento de prazo e orçamento;
  • previsibilidade das entregas;
  • redução de riscos e impedimentos;
  • qualidade das releases;
  • adoção das funcionalidades pelos usuários;
  • satisfação dos stakeholders;
  • evolução do backlog;
  • redução de processos manuais;
  • melhoria da eficiência dos processos comerciais;
  • valor de negócio capturado pelas iniciativas Salesforce.

Diferencial da posição

Mais do que administrar projetos Salesforce, espera-se que este profissional atue como orquestrador da evolução do CRM, conectando estratégia comercial, processos, dados e tecnologia e garantindo que os investimentos realizados na plataforma sejam continuamente convertidos em eficiência operacional e resultados para o negócio.

Localidade: Híbrido

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against LUZA Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on LUZA Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    LUZA Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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