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Open nowPosted 15 days ago

Head of M&A (m/f/d)

mabanaft42 open roles

Where
Hamburg - Am Strandkai
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of M&A (m/f/d)mabanaft · Hamburg - Am Strandkai

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on mabanaft's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. mabanaft postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 15 days ago

mabanaft median: 21 days open

The posting

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist im Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!

Für unser Strategy Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Head of M&A (m/w/d)

Das erwartet dich:

Gestalte die Zukunft von MB Energy aktiv mit! Als dynamische und kreative Persönlichkeit übernimmst du als Head of M&A eine Schlüsselposition. Dein tiefgehendes Verständnis für M&A-Prozesse, finanztechnische Expertise und strategischer Weitblick ermöglichen dir, erfolgreich Deals zu entwickeln, Transaktionen durchführen und die Integration zu gestalten. Du identifizierst und realisierst Akquisitions- und Investitionsmöglichkeiten, die das bestehende Geschäft stärken und die Transformation von MB Energy vorantreiben. Du bist verantwortlich für den full deal life cycle, von der Steuerung der Ideen-Pipeline über die strategische Challenge von Wachstumsideen bis hin zur Durchführung konkreter M&A-Transaktionen und der anschließenden Integration in die MB Energy Gruppe gemeinsam mit den Geschäftsbereichen. Du leitest ein schlagkräftiges Team (im Aufbau), das gemeinsam mit dir unsere Visionen in die Realität umsetzt. Die Position berichtet an den Head of Strategy, M&A and Corporate Governance.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

  • M&A-Strategie gestalten: Du identifizierst und bewertest Wachstums- und Investitionsmöglichkeiten und treibst die Weiterentwicklung unserer M&A-Strategie gemeinsam mit internen Stakeholdern voran.
  • Transaktionen erfolgreich umsetzen: Du steuerst nationale und internationale M&A-Transaktionen entlang des gesamten Deal Lifecycles – von der Identifikation potenzieller Targets über Due Diligence und Verhandlungen bis hin zum Signing und Closing.
  • Fundierte Entscheidungen ermöglichen: Du erstellst Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und Entscheidungsvorlagen und bewertest Chancen und Risiken als Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen.
  • Stakeholder und Projektteams führen: Du leitest interdisziplinäre Projektteams, koordinierst externe Berater und arbeitest eng mit dem Senior Management sowie relevanten Geschäftsbereichen zusammen.
  • Integration und Governance sicherstellen: Du begleitest die Integration neuer Beteiligungen und stellst die Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses sicher.
  • M&A-Kompetenzen weiterentwickeln: Du entwickelst Standards, Prozesse und Best Practices weiter und trägst zum nachhaltigen Ausbau der M&A-Expertise innerhalb der MB Energy Gruppe bei.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten fachlichen Schwerpunkten, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Berufserfahrung: Mindestens 8 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate M&A, Investment Banking oder Private Equity. Idealerweise bringst du Transaktionserfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Logistik, Retail oder vergleichbaren asset- bzw. kundenorientierten Geschäftsmodellen mit.
  • M&A-Expertise: Umfassende Erfahrung entlang des gesamten M&A-Prozesses sowie nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Transaktionen.
  • Due Diligence & Bewertung: Fundierte Kenntnisse in der operativen Due Diligence, der Bewertung operativer Potenziale sowie in der Analyse finanzieller, kommerzieller, operativer und rechtlicher Informationen.
  • Finanzmodellierung & Compliance: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzmodellierung sowie ein sicheres Verständnis relevanter Compliance-Anforderungen.
  • Verhandlungserfahrung: Umfassende Erfahrung in der eigenständigen Führung und Steuerung von Verhandlungen mit Kauf- und Verkaufsparteien (Buy-Side und Sell-Side) sowie in der erfolgreichen Verhandlung wesentlicher Transaktionsdokumente bis zum Signing und Closing.
  • Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams; erste disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift zur effektiven Zusammenarbeit und internationalen Markenrepräsentation.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und überzeugst durch ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten.
  • Strategisches Denken: Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig, analysierst komplexe Sachverhalte und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
  • Inspirational Leadership: Du motivierst Teams, übernimmst Verantwortung und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
  • Stakeholder Management: Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit internen und externen Stakeholdern zusammen und schaffst es, unterschiedliche Interessen zu vereinen.
  • Analytische Stärke: Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und leitest auch aus komplexen Informationen fundierte Entscheidungen ab.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.

Unser Angebot an dich:

  • Work-Life Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
  • Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
  • Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
  • Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
  • Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
  • Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
  • Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
  • Modernes kollaboratives Büro: Mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen

Du fühlst dich angesprochen?

Bitte sende uns deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung: [email protected].

#OurEnergyYourWay

Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy - Our purpose, mission, vision & values

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against mabanaft's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on mabanaft's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    mabanaft's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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