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Open nowPosted 4 hours agoWe saw it 86 min after it went up

Spécialiste, marketing terrain

MaintainX205 open roles

Pay
$71,000 – $115,000 a year
Where
Montreal
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpécialiste, marketing terrainMaintainX · Montreal

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on MaintainX's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. MaintainX postings stay open a median of 43 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.4%7 days
  4. 20.0%14 days
  5. 35.5%30 days
  6. 58.6%60 days
This job: posted 4 hours ago

MaintainX median: 43 days open

The posting

MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 13,000 customers, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders.

In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions https://adsknews.autodesk.com/en/views/inside-autodesk-operations-solutions/, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours.

À propos de MaintainX

MaintainX est une plateforme d’exécution du travail de premier plan, conçue d’abord pour le mobile, à l’intention des équipes industrielles et de première ligne. Plus de 13 000 clients, dont Duracell, McDonald’s, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les arrêts imprévus et mieux gérer leurs opérations. La plateforme compte plus de 13,9 millions d’actifs gérés et 79,5 millions d’ordres de travail complétés, et nous bâtissons le plus vaste ensemble de données opérationnelles réelles de la catégorie.

En août 2026, MaintainX est devenue partie intégrante d’Autodesk et a rejoint Autodesk Operations Solutions https://adsknews.autodesk.com/en/views/inside-autodesk-operations-solutions/, l’organisation qui unifie la plateforme d’exploitation d’Autodesk aux côtés de Tandem, FlexSim et Fusion Operations. La stratégie d’Autodesk consiste à réunir la conception, la fabrication et l’exploitation en un seul cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l’exploiter, puis réinjecter ce que l’on apprend en l’exploitant dans la conception suivante. Autodesk avait la conception et la fabrication. L’exploitation est la phase qui révèle ce qui s’est réellement passé, et c’est la nôtre.

Le poste

Vous serez responsable de l’exécution des événements de bout en bout, du premier appel avec un fournisseur jusqu’au rapport après-salon, pour les salons professionnels, les lancements et les webinaires qui placent MaintainX devant les acheteurs des opérations de première ligne qui ont le plus besoin de nous.

- Gérer la logistique complète des salons professionnels et des conférences, de la sélection du lieu et des fournisseurs jusqu’à l’exécution sur place et au démontage, afin que chaque présence soit sans accroc.

- Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et du produit afin d’aligner chaque événement sur un seul objectif : le pipeline et les revenus, pas seulement la fréquentation.

- Gérer les budgets d’événements et les relations avec les fournisseurs afin de maintenir la qualité sans laisser les coûts dériver.

- Suivre la performance par rapport aux cibles de pipeline et d’engagement dans Salesforce, Asana et nos outils de rapport, puis la traduire en recommandations sur nos prochaines présences.

- Concevoir et diffuser des documents de marketing événementiel fidèles à la marque et au message, à chaque point de contact.

Vous relèverez de notre gestionnaire principal, Génération de la demande et marketing terrain, et travaillerez étroitement avec les équipes des ventes et du marketing produit. D’ici 6 à 12 mois, vous aurez un bilan d’événements que les représentants, les spécialistes du marketing et la direction citent comme des investissements clairement rentables.

Votre profil

Requis

- 3 ans et plus d’expérience dans la gestion de salons professionnels, de conférences ou d’événements terrain, idéalement dans une entreprise SaaS B2B

- Capacité de rendre compte de façon quantitative de l’attribution du pipeline issue des événements

- Aisance à gérer un budget d’événement et plusieurs relations avec des fournisseurs et des lieux à la fois

- Communication écrite et verbale solide : vous savez informer les parties prenantes et animer une salle sur place

- Rigueur pour mener plusieurs événements de front sans rien échapper

- Approche axée sur les données : vous suivez ce qui a fonctionné, et vous le dites

- Passeport valide et capacité de voyager environ 30 % du temps aux États-Unis et au Canada

Atouts

- Expérience avec la GMAO, les logiciels industriels ou un autre environnement de démarrage ou entrepreneurial

Ce que nous offrons

- Un travail qui se voit dans le monde réel. Ce que vous aidez à lancer et à promouvoir fait tourner des usines, des flottes et des installations. Quand ça fonctionne, une ligne de production ne s’arrête pas et un technicien termine sa journée à l’heure.

- Un produit que l’industrie aime déjà. Plus de 13 000 clients utilisent MaintainX. Vous vous greffez à quelque chose qui gagne déjà, auprès de clients qui renouvellent et qui en veulent plus.

- L’envergure d’Autodesk, la même mission. Une portée mondiale et les moyens d’une entreprise cotée en bourse et rentable, dirigés vers le problème que nous attaquions déjà.

- Une carrière avec de la place pour grandir. L’exploitation est un terrain neuf chez Autodesk, et MaintainX en est la plus grande pièce.

Notre façon de travailler

Nous récompensons les résultats, pas les heures travaillées ni les chapeaux portés. Vous aurez une réelle autonomie sur la façon dont nos événements se présentent sur le marché, et la confiance nécessaire pour trancher sur le terrain. Nous avançons vite, avons des conversations franches tôt, et nous attendons la même chose en retour.

MaintainX s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant.

Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build.

Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com http://benefits.autodesk.com. For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it.

Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging http://autodesk.com/company/global-belonging. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations https://adsknews.autodesk.com/en/news/building-the-future-of-connected-operations/, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk https://adsknews.autodesk.com/en/views/inside-autodesk-operations-solutions/.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against MaintainX's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on MaintainX's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    MaintainX's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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