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Coordenador de frota - Veículos Pesados

MAIS ESTRUTURA PARA EVENTOS E LOCACOES LTDA

Where
Vila Velha, ES, Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador de frota - Veículos PesadosMAIS ESTRUTURA PARA EVENTOS E LOCACOES LTDA · Vila Velha, ES, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on MAIS ESTRUTURA PARA EVENTOS E LOCACOES LTDA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
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The posting

Objetivo do cargo

Coordenar estrategicamente a gestão da frota de veículos leves e pesados da Mais Estrutura, assegurando disponibilidade operacional, segurança, eficiência logística, controle de custos e conservação dos ativos.

Atuar no planejamento, acompanhamento e otimização dos processos relacionados à frota, desenvolvendo indicadores de desempenho, implementando melhorias e apoiando a diretoria na tomada de decisões.

O profissional deverá atuar como gestor de resultados, e não apenas como responsável pelo acompanhamento de veículos e manutenções.

Requisitos

CNH categoria B, outras categorias será um diferencial.

Escolaridade

Ensino superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas, preferencialmente completo

Experiência

Experiência comprovada em gestão de frota de veículos pesados

Liderança

Vivência em coordenação de equipes e processos operacionais

Manutenção

Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de caminhões e veículos pesados

Gestão financeira

Experiência em controle de custos e orçamento de frota

Tecnologia

Domínio de Excel e familiaridade com sistemas de gestão de frota

Indicadores

Experiência com análise de KPIs e relatórios gerenciais

Diferencial

Vivência em transportadoras, logística de eventos, locação de equipamentos ou operações com demandas sazonais

Gestão estratégica da frota

  • Planejar e coordenar a utilização dos veículos, considerando as demandas operacionais e o calendário de eventos.
  • Garantir a disponibilidade da frota, especialmente nos períodos de alta demanda e sazonalidade.
  • Desenvolver estratégias para redução de custos operacionais e aumento da produtividade.
  • Analisar a capacidade da frota e propor melhorias, substituições, ampliações ou terceirizações quando necessário.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, riscos e oportunidades de melhoria à diretoria.

Gestão de manutenção e conservação

  • Coordenar os planos de manutenção preventiva e corretiva dos veículos.
  • Acompanhar o desempenho de oficinas internas e fornecedores externos.
  • Monitorar a qualidade, os custos e os prazos dos serviços executados.
  • Avaliar falhas recorrentes e implementar ações para reduzir a indisponibilidade dos veículos.
  • Garantir a conservação dos veículos e o cumprimento dos padrões de segurança.

Controle financeiro e redução de custos

  • Monitorar despesas com combustível, pneus, peças, manutenção e serviços terceirizados.
  • Analisar custos por veículo, quilometragem e utilização.
  • Identificar desperdícios e oportunidades de economia.
  • Negociar com fornecedores e prestadores de serviços, dentro das políticas e alçadas da empresa.
  • Desenvolver propostas de redução de custos sem comprometer a segurança e a operação.

Gestão operacional e logística

  • Atuar em conjunto com a gestão operacional no planejamento da disponibilidade dos veículos para montagem, desmontagem, transporte e atendimento aos eventos.
  • Antecipar necessidades logísticas e riscos que possam comprometer as entregas.
  • Monitorar a utilização dos veículos e propor melhorias no aproveitamento da frota.
  • Acompanhar ocorrências, avarias, sinistros e desvios operacionais, estabelecendo ações corretivas.
  • Garantir alinhamento entre frota, motoristas, manutenção e demais setores envolvidos.

Gestão de pessoas e processos

  • Liderar e desenvolver o Assistente de Frota, estabelecendo prioridades, responsabilidades e padrões de execução.
  • Supervisionar os controles administrativos, garantindo confiabilidade das informações.
  • Implantar e padronizar procedimentos, fluxos de trabalho e ferramentas de gestão.
  • Orientar motoristas quanto à conservação, utilização adequada dos veículos e práticas de segurança, em conjunto com suas lideranças.
  • Promover uma cultura de organização, prevenção, responsabilidade e melhoria contínua.

Conformidade e segurança

  • Supervisionar o controle da documentação e regularidade dos veículos.
  • Acompanhar o cumprimento das exigências legais aplicáveis à operação de transporte.
  • Monitorar vencimentos, inspeções e obrigações relacionadas à frota.
  • Atuar preventivamente na redução de acidentes, infrações e riscos operacionais.
  • Apoiar a implantação de políticas de segurança viária e uso responsável dos veículos.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against MAIS ESTRUTURA PARA EVENTOS E LOCACOES LTDA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on MAIS ESTRUTURA PARA EVENTOS E LOCACOES LTDA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    MAIS ESTRUTURA PARA EVENTOS E LOCACOES LTDA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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