The posting
Sion | Temps plein 100% | Durée indéterminée | Du 01.01.2027 |
Assistant/e Visual Merchandising Manager 100% (m/f/d) #
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Décoration, nous recherchons à partir de 01.01.2027, pour une durée indéterminée, sur le site de Sion, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant qu'Assistant/e Visual Merchandising Manager, 100%. ##
Tes responsabilités
- Tu garantis un haut niveau d-exécution des standards de Visual Merchandising et assures la cohérence visuelle du magasin et des vitrines.
- Tu collabores étroitement avec le/la Visual Merchandising Manager, le/la Responsable de magasin, les équipes de vente et le/la Responsable régional·e.
- Tu veilles à ce que le Visual Merchandising de ton magasin soit toujours en ligne avec la stratégie de Visual Merchandising ainsi qu-avec les orientations commerciales définies au niveau central et local.
- Tu assures la bonne mise en œuvre des concepts, standards et guidelines de Visual Merchandising et contribues ainsi à renforcer l-expérience client et la performance commerciale du magasin.
- Tu planifies, coordonnes et pilotes les activités de Visual Merchandising, tout en accompagnant et en développant les équipes afin de garantir une excellente qualité d-exécution au quotidien.
- Tu soutiens l-organisation quotidienne de l-équipe Visual Merchandising et contribues à la répartition des activités et des priorités.
- Tu mets en œuvre les concepts visuels sur l-ensemble des univers: Non Food, Food/supermarché et, le cas échéant, restaurant.
- Tu appliques les techniques de présentation et les guidelines définies par la compagnie et les traduis en actions concrètes sur le terrain.
- Tu assures une présentation des produits soignée, attractive, cohérente et orientée client.
- Tu transformes les données de vente et les observations terrain en actions merchandising concrètes et opérationnelles.
- Tu accompagnes, guides et motives les collaborateurs·trice·s sur le terrain afin de garantir la qualité d-exécution et le respect des standards.
- Tu es un·e rôle modèle sur le terrain et contribues à instaurer une culture d-excellence, de collaboration et d-orientation résultats.
Ton profil
- Tu disposes d-une solide expérience en tant que Visual Merchandiser, idéalement avec une première expérience dans la coordination, l-accompagnement ou l-encadrement d-une équipe. Une formation de type Polydesigner 3D ou Décorateur/Décoratrice CFC constitue un atout, mais n-est pas indispensable : nous privilégions avant tout ton expérience et tes compétences pratiques.
- Tu as une forte sensibilité aux tendances, au style, à la mode et à l-univers produit, ainsi qu-une véritable passion pour cet environnement.
- Tu possèdes une bonne compréhension des enjeux commerciaux et sais faire le lien entre Visual Merchandising, expérience client et performance commerciale.
- Tu es orienté·e client et sais traduire les besoins des clients en solutions merchandising pertinentes, créatives et commerciales.
- Tu as un esprit d-initiative, un sens des responsabilités et une forte orientation résultats.
- Tu maîtrises la mise en scène produit de manière créative et commerciale.
- Tu communiques de manière claire, ouverte et collaborative et apprécies le travail en équipe.
- Tu fais preuve d-un forte capacité d-organisation, d-autonomie et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Tu sais gérer le stress avec calme et efficacité, notamment dans les périodes de forte activité ou face aux imprévus.
- Tu parles couramment français et maîtrises idéalement une autre langue nationale est un atout.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ? Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.
Votre contact Mélanie Costa Pocas



