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Open nowPosted 2699 days ago

Talent Acquisition Specialist- H/F

margo-group67 open roles

Where
Paris
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTalent Acquisition Specialist- H/Fmargo-group · Paris

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on margo-group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 2699 days ago

The posting

MARGO

MARGO est une société de consulting en Data, IA et Ingénierie logicielle créée en 2005. Présente en France et à l’international, nous réunissons les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes auprès des clients les plus exigeants. Aujourd’hui, MARGO ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IA, à consolider sa présence chez ses clients et à étendre son positionnement haut de gamme auprès de nouveaux acteurs du marché.

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Dans un contexte de forte accélération, nous renforçons notre équipe Talent Acquisition. Le rôle de Talent Acquisition Specialist est clé : vous identifiez les meilleurs potentiels, vous les recrutez et vous les accompagnez jusqu’à leur intégration. Un poste stratégique, polyvalent et fondamental pour la croissance de MARGO.

VOS MISSIONS EN TANT QUE TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Recrutement :

Définition des besoins en étroite collaboration avec les Business Manager

Développement d’une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés

Chasse et entretien du vivier des candidatures

Animation des entretiens d’embauche en autonomie

Gestion du processus de recrutement

Négociation salariale

Intégration :

Gestion de l’intégration du collaborateur chez Margo

Mise en place de coachings

Suivi de l’intégration

Gestion de projets RH :

Animation des relations écoles : participation aux forums, conférences et ateliers

Intervenir sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboarding…)

Être Talent Acquisition Specialist chez MARGO c’est aussi faire le choix :

De ne pas se cantonner à une seule étape du processus de recrutement

De travailler avec différents interlocuteurs De pouvoir évoluer dans en environnement dynamique et challengeant

De recruter des profils à forte valeur ajoutée D’une entreprise qui valorise son capital humain

L'ÉQUIPE MARGO

Vous allez être managé par un Talent Acquisition Manager qui a déjà fait ses preuves sur le métier de recruteur. Son rôle sera de vous accompagner pour vous mettre en succès. Pour se faire il pilotera votre activité à l’aide d’un suivi hebdomadaire personnalisé et la mise en place de KPI pour vous aider à organiser votre temps.

MARGO, c’est aussi

Des Tickets restaurant Swile

Des formations en ligne et spécifiques

100% du pass Navigo remboursé

100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Mercer

Des cours d’anglais individuels ou en groupeDes avantages chez notre partenaire FoodChéri

LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS

1 - Postulez en ligne : L’équipe RH étudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes.

2 - Première rencontre : Vous échangez avec un(e), Talent Acquisition Specialist. Cet entretien est l’occasion de revenir sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunités que nous proposons.

3 - Challengez-vous : Un second entretien avec vos futurs managers dans lequel vos réflexes en recrutement seront mis à l’épreuve

.4 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez Pauline Pessonnier, Chief HR Officer et membre du comité de direction de Margo pour confirmer votre motivation à nous rejoindre.

VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI :

Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)

Vous êtes force de conviction et de proposition

Vous êtes bienveillant/e et avez à cœur de proposer la meilleure expérience possible à vos candidats

Vous avez un excellent relationnel

Si ca vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir l’employeur pérenne et incontournable des talents IT : POSTULEZ

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against margo-group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on margo-group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    margo-group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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