The posting
Vi leder ikke bare efter nye medarbejdere.
Vi leder efter mennesker, der har hjertet på rette sted, en stærk faglighed i rygsækken og lyst til at blive en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og aldrig står alene.
Er du uddannet pædagog eller har du en anden social- eller sundhedsfaglig uddannelse?
Så læs videre.
Hos os handler det om mennesker
På Botilbud Kirketoften støtter vi voksne borgere med betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Vi arbejder ud fra en anerkendende og helhedsorienteret tilgang, hvor målet er at give den enkelte borger de bedste muligheder for at mestre eget liv. Det gør vi med høj faglighed, respekt, humor og masser af nærvær.
Hos os kan en arbejdsdag blandt andet bestå af:
☕ En kop kaffe og en god sludder
🚿 Støtte borgerne med personlig pleje, bad og morgenrutiner,
det er en vigtig grundsten i vores tætte relation til borgerne.
🎲 Lægge et puslespil, en gåtur eller en spontan dansepause.
💬 Vigtige pædagogiske refleksioner med kolleger.
💪 Støtte en borger i at lykkes med noget, der måske virkede umuligt i går.
😂 Et godt grin – for humor er også en del af vores faglighed.
Kort sagt... ingen dage er ens. Og det er præcis sådan, vi kan lide det.
Du får mulighed for at udvikle din faglighed
Hos Kirketoften tror vi på, at vi bliver dygtigere sammen.
Du bliver en del af et stærkt pædagogisk miljø med fokus på blandt andet:
- Neuropædagogik
- Low Arousal
- Pædagogisk Intervention
Vi prioriterer faglig sparring, refleksion og udvikling – fordi borgerne fortjener det bedste, og fordi vi ønsker, at du har lyst til at blive hos os.
Et team, der løfter i flok
Du bliver en del af en kollegagruppe, hvor vi:
- hjælper hinanden,
- deler viden,
- fejrer de små sejre,
- lærer af de svære dage,
- og har fokus på et godt arbejdsmiljø.
Vi tror på, at trivsel smitter – både på kolleger og borgere.
Hvem er du?
Du er pædagog, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
Det vigtigste er, at du:
- møder mennesker med respekt og anerkendelse,
- er nysgerrig og engageret,
- har lyst til at udvikle dig fagligt
- kan arbejde både selvstændigt og i fællesskab,
- har humor – også når dagen tager en uventet drejning.
Lyder det som dig?
Så send din ansøgning.
Vi lover ikke, at alle dage bliver lette.
Men vi lover, at de bliver meningsfulde.
Og måske finder du ikke bare et nyt job – men et sted, hvor du glæder dig til at møde ind, fordi du er en del af noget, der betyder noget.
Løn og ansættelsesvilkår
🕒 Stillingerne er på 37 timer om ugen. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00 og 23.00, med arbejde hver anden weekend samt enkelte helligdage.
Vi ved, at livet også findes uden for arbejdet. Derfor gør vi os umage med at planlægge arbejdstiden, så arbejdsliv og privatliv hænger bedst muligt sammen.
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Hvis du vil vide mere Så kontakt Leder Lone Christensen eller souschef Marianne Molbo på 97115830.
Kan du se dig selv hos os? Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.
Vi kalder til samtaler løbende og forbeholder os retten til at tage jobopslaget ned, når vi har de rette medarbejdere. Så skynd dig og søg, hvis du vil have chancen.
Om Mariagerfjord Kommune Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.
