The posting
Mariagerfjord Kommune søger en engageret og visionær leder til Sundhed og Træning pr. 1. januar 2027.
Brænder du for sundhed, forebyggelse og udvikling? Har du ledelseserfaring, og motiveres du af at skabe resultater gennem andre? Så har du nu muligheden for at sætte dit præg på et vigtigt område, hvor faglig kvalitet, stærke fællesskaber og borgernes sundhed er i centrum.
Som leder af Sundhed og Træning får du en central rolle i at drive både den daglige drift og den strategiske udvikling. Du bliver en del af en spændende tid, hvor sundhedsreformen, nye kvalitetsstandarder, digitalisering og fremtidens forebyggelsesindsatser stiller nye krav – og åbner nye muligheder.
Om dig
Vi søger en leder, der:
- har lyst til og evner at fortsætte den gode udvikling af Sundhed og Træning - med et særligt blik for de forandringer, der sker i forbindelse med Sundhedsreform, en kommende Folkesundhedslov samt krav om digitalisering
- kan understøtte medarbejdere i at opnå nye kompetencer- du skal være faciliterende og skabe resultater ved at involvere andre
- har en ressourcefokuseret tilgang og kan se på tværs og indgå i udviklingsarbejde
- har den ledelsesfaglige værktøjskasse i orden – ideelt set med solid erfaring på området
- kan skabe gode faglige rammer for medarbejdere, der indimellem kan stå i udfordrende faglige situationer
- har fokus på at lykkes i fællesskab – og har en tillidsbaseret ledelsesstil
- har blik for både drift, udvikling og arbejdsmiljø.
Vi forventer, at du:
- har viden om forebyggelsesområdet - og med et særligt blik for, hvad det at lede forskellige fagligheder kræver
- er passioneret og nysgerrig
- er fagligt dygtig med blik for dine og andres kompetencer
- evner at tage fat i det potentielt konfliktfyldte – blandt andet ved at du følger op på og holder fast i den faglige retning
- har et stærkt borgerperspektiv og har blik for vigtigheden af tidlig indsats og forebyggelse
- kan rumme forskellighed og skabe en kultur, hvor forskellige kompetencer bliver sat i spil
- er tydelig, rolig og nærværende i dit lederskab og kan skabe tryghed og retning
- har erfaring med ledelse – både personaleledelse, strategisk ledelse og budgetstyring.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
Som leder får du det overordnede ansvar for drift, udvikling og personaleledelse af Sundhed og Træning.
Derudover skal du:
- sætte retning for den faglige udvikling og kvalitet i indsatsen
- lede, udvikle og motivere medarbejdere samt faglig leder
- have ansvar for budget, planlægning og dokumentation
- arbejde med løsninger på, at der flere steder er utilstrækkelige fysiske rammer
- det vigtige samspil med AMR, TR og Lokal MED
- implementere nye kvalitetsstandarder under sundhedsreformen
- Implementere AI-understøttet journalisering og referatskrivning – og sikre, at medarbejdere er rustet til denne opgave
- bidrage til, at Mariagerfjord Kommune opfylder folkesundhedslovens krav om ensartet forebyggelse – blandt andet ved at styrke koblingen til Frivilligcenter Mariagerfjord og civilsamfund.
Vi tilbyder
- En meningsfuld lederrolle, hvor du både får indflydelse, variation i opgaverne og mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.
- Fagligt dygtige medarbejdere med høj motivation og engagement.
- En udviklingsorienteret ledergruppe i Social og Sundhed, der er præget af et godt samarbejdsklima med fokus på at se på tværs og give hinanden sparring.
- Et onboardingforløb, hvor du tilknyttes en mentor.
- En arbejdsplads præget af en stor grad af psykologisk tryghed, samarbejde og faglig refleksion – og en god portion humor.
I denne stilling får du rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og præge udviklingsarbejdet både i Sundhed og Træning - og i ledergruppen for Social og Sundhed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på fuld tid. Løn aftales nærmere ud fra gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg ud fra dine kompetencer. Vi håber, at du kan tiltræde den 1. januar 2027.
Vi har sundhedscentre i både Hadsund og Hobro - og du skal derudover være indstillet på at deltage i møder i hele Mariagerfjord Kommune, hvorfor det er et krav, at du har gyldigt kørekort.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Tidsplan
Ansøgningsfristen er den 13. november. Vi forventer at holde første samtale den 18. november og anden samtale den 26. november.
Mellem første og anden samtale afvikles test på de kandidater, der er gået videre til anden samtalerunde. Går du videre til anden samtale, skal du være indstillet på at gennemføre online personlighedstest samt deltage i testtilbagemelding med deltagelse af en ekstern konsulent.
Der indhentes kun referencer på den kandidat, der forventes ansat.
Oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte social- og sundhedschef Kit Borup på 29 23 79 38 (send venligst en sms og du vil blive ringet op).
Om Sundhed og Træning
Afdelingen består af:
- Træningsenheden
- Patientrettet forebyggelse
- Sundhedsenheden
Der venter spændende opgaver de kommende år - blandt andet:
- Sundhedsreformen pr. 1/1 2027: nye kvalitetsstandarder, tværkommunale samarbejder og myndighedsoverdragelse af patientrettet forebyggelse til regionen (drift af opgaven på vegne af RN).
- Folkesundhedsloven (forventet 2027): mere ensartet borgerrettet forebyggelse på tværs af kommuner; Mariagerfjord ligger lavt på den nationale sundhedsprofil.
- AI til journalisering og referatskrivning: implementering og kompetenceudvikling af medarbejdere.
- KL's digitaliseringskrav: mindst en tredjedel af indsatser leveres digitalt i 2028.
- Ældreloven: forandringer i tilrettelæggelsen af forebyggende hjemmebesøg.
- Styrke folkesundheden og mindske ulighed i sundhed – herunder rekruttering af den yngre erhvervsaktive målgruppe og kobling til frivilligcenter og civilsamfund.
Læs om organisationen
Læs Mariagerfjord Kommunes Ledelsesgrundlag og strategiske pejlemærker
Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.
