The posting
Job Description:
Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
- Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
- De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),
Rejoins-nous !
Stage Royal Canin - Assistant(e) contrôleur de gestion (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues France – 6 mois
Rémunération et avantages :
Gratification :
1200€/brut mensuel en BAC +4
1350€/brut mensuel en BAC+5
- Carte titres restaurant
- Restaurant d’entreprise
- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence
- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail
- Navette gratuite
- CSE
- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)
- Café et thé à disposition
A propos du poste :
Tu intégreras l’équipe Finance de l’entité dédiée aux principaux clients E-commerce en Europe, composée d’un Contrôleur Financier, d’une équipe comptable et d’un Business Partner.
Les missions principales de l’équipe sont les suivantes :
- Suivi et l’analyse de la performance de l’activité,
- Support à la prise de décision et la co-création des stratégies à moyen et long terme avec la leadership team
- Pilotage des budgets d’investissements Marketing et Promotionnels et des frais de fonctionnement de la filiale
- Clôtures financières périodiques
- Production des états financiers
- Amélioration de nos processus
Tes missions principales :
Chaque journée sera différente ! Mais tu auras comme principales missions, en collaboration avec les équipes, de mettre à jour et faire évoluer nos outils de pilotage et reportings, être impliqué dans les tâches de clôtures, et travailler sur la mise en place de procédures afin de renforcer notre gouvernance.
Plus précisément :
- Participer aux activités de clôture de la période
- Suivi de la performance et prévision du chiffre d’affaires
- En charge de la communication de la performance hebdomadaire vs forecast
- Communication de l’information financière essentielle à l’analyse de la performance et la prise de décisions
- Digitalisation des reportings et déploiement de nouveaux outils
- Réconciliation de l’information financière dans les systèmes et outils clés
Ton passeport pour nous rejoindre :
Tu es en Bac+4/Bac +5 d'école de commerce ou niveau universitaire équivalent ?
Tu aimes travailler avec les autres dans une atmosphère dynamique, internationale et multi-culturelle ?
Tu es rigoureux(se) et autonome ?
Tu aimes prendre des initiatives et sais être force de proposition ?
Tu es reconnu(e) pour ta facilité à communiquer et tu es curieux(se) de nature ?
Tu es à l’aise avec les systèmes ?
Tu as une bonne maitrise de l’anglais ?
Si Oui, alors n'attends plus, cette offre est sûrement faite pour toi !
Notre processus de recrutement :
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"
Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
