The posting
1. Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa. 2. Identyfikowanie i analizowanie ryzyk, podatności i nieprawidłowości w obszarze bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa oraz inicjowanie i monitorowanie działań mających na celu ich usunięcie lub ograniczenie. 3. Przeprowadzanie analizy ryzyka w zakresie bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa. 4. Prowadzanie obsługi zdarzeń związanych z bezpieczeństwem informacji i cyberbezpieczeństwem. 5. Prowadzenie działań podnoszących świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa. 6. Zbieranie informacji o cyberzagrożeniach i podatnościach na incydenty systemu informacyjnego wykorzystywanego do świadczenia usługi oraz zarządzanie tymi incydentami. 7. Opiniowanie dokumentów związanych z zakupem dostaw produktów ICT, usług ICT i procesów ICT. 8. Nadzorowanie i monitorowanie zadań związanych z eksploatacją, utrzymaniem, rozwojem i zabezpieczeniem systemów informacyjnych. 9. Prowadzenie dokumentacji spraw oraz jej archiwizowanie zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum.
wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu język obcy - angielski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office - Wykształcenie wyższe techniczne pierwszego stopnia (informatyka, elektronika, automatyka i robotyka, ekonometria, telekomunikacja). - Staż pracy: min. 4 lat, w tym praktyka w komórkach zajmujących się IT, administracją systemów lub bezpieczeństwem. - Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych. - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej. - Znajomość systemów (Windows Server, Unix/Linux), sieci (LAN/WAN, firewalle), baz danych i narzędzi bezpieczeństwa (IDS,/IPS, SIEM ITP), programowania skryptowego (Python, Bash, Perl) i baz danych (SQL). - Umiejętność konfiguracji serwerów, zarzadzania wirtualizacją i automatyzacji procesów (skrypty). - Doświadczenie w diagnozowaniu awarii sprzętowych i oprogramowania. - Umiejętność diagnozowania luk, właściwej konfiguracji systemów i znajomości uznanych standardów bezpieczeństwa. - Umiejętność analizowania ryzyka bezpieczeństwa informacji i reagowania na incydenty bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa. - Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Brak skazania za przestępstwa przeciwko ochronie informacji lub posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej. - Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: - Certyfikaty takie jak CCNA (Cisco Certified Network Associate), CompTIA Security+, RHCE (Red Hat RHCE Certifled Engineer), CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CEH (Certified Ethiacal Hacker), CISM (Certified Information Security Manager) lub OSCP (Offensive Security Certified Professional). - Sumienność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność. - Umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych, pracy samodzielnej oraz pracy w zespole, organizacji pracy, zorientowanie na osiąganie celów, zaangażowanie w podejmowane działania, analityczne myślenie. - Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe. - Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, II piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin praca z dokumentami i z ludźmi. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%.
Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty): - List motywacyjny i curriculum vitae podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.
Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru. Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej: - w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, - w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, - osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa, parter w terminie do 23 listopada 2026 r., - termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 23 listopada 2026 r., - dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-63/2026.
Nadesłane dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu naboru, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych. Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru. Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej.
Pełna treść ogłoszenia: https://bip.mcps.com.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-63-2026-wieloosobowe-stanowisko-ds-bezpieczenstwa-informacji-stanowisko-glowna-specjalistka-glowny-specjalista/
staż pracy ogółem - lata: 4
