The posting
PASSER DU IKKE IND I DE NORMALE KASSER?
Vi søger syvkantede mennesker, der ikke nødvendigvis passer ind i firkantede bokse.
Ikke fordi du er unormal. Men fordi dine kompetencer, din personlighed og din måde at arbejde på måske passer bedre til funktioner, som ikke ligner de traditionelle stillinger.
Hos MinBy™ er vi ikke specielt optagede af, om du passer ind i en bestemt stillingsbetegnelse.
Vi er langt mere interesserede i, hvad du kan, hvad du brænder for, og hvad du kan blive rigtig dygtig til.
Måske er du netop den person, vi mangler.
VI ARBEJDER 100 % REMOTE – OG MENER DET!
Vi har ingen traditionel arbejdsplads, du skal møde ind på.
Vi sidder spredt rundt omkring i hele kongeriget – og enkelte af os arbejder endda fra udlandet.
Vi skriver rigtig meget sammen. Vi taler endnu mere sammen.
Men vi ses aldrig fysisk – heller ikke via kamera.
Det lyder måske usædvanligt. Det er det også.
Til gengæld fungerer det for os.
Vi er et lille team, der arbejder tæt sammen, selvom vi sidder vidt forskellige steder.
Du arbejder hjemmefra eller fra et andet fast, privat arbejdssted, hvor du har ro og de rigtige arbejdsforhold.
Vi forventer, at du møder til tiden, arbejder struktureret, overholder aftaler og normalt afslutter arbejdsdagen til tiden.
Du skal ikke bevise dit engagement ved at arbejde døgnet rundt.
Du skal bevise det gennem det, du leverer.
MÅSKE ER DU EN AF DEM, VI LEDER EFTER?
Du er måske typen, der:
- Har det bedst med at arbejde hjemmefra og kan arbejde selvstændigt.
- Er passioneret, nysgerrig og engageret i det, du laver.
- Kan arbejde struktureret uden en chef, der kigger dig over skulderen.
- Trives med tæt digital kommunikation og løbende sparring.
- Har kompetencer, der går på tværs af flere traditionelle jobfunktioner.
- Gerne vil lære nyt og ikke er bange for AI, automatisering og nye arbejdsmetoder.
- Sætter pris på stabilitet, fleksibilitet og et team, hvor man hjælper hinanden.
Måske har du tidligere oplevet, at traditionelle arbejdspladser ikke passer særligt godt til dig.
Det kan skyldes din bopæl, lang transporttid, familiemæssige forhold eller ganske enkelt, at du arbejder bedst i dine egne omgivelser.
For os er det ikke en ulempe. Det kan tværtimod være en fordel.
Vi vil gerne give plads til mennesker, som har både evnerne, lysten og arbejdsmoralen, men som ikke nødvendigvis passer ind i den traditionelle arbejdsmodel.
HVILKEN STILLING SØGER DU EGENTLIG?
Det behøver du ikke nødvendigvis vide endnu.
Vi har flere forskellige funktioner og arbejdsområder, og vi forventer at udvide teamet med mindst to nye medarbejdere.
Du kan også læse vores mere traditionelle stillingsopslag, hvor vi beskriver de enkelte funktioner.
Men dette opslag er anderledes.
Her søger vi først mennesket og kompetencerne. Derefter finder vi den rigtige funktion.
Måske passer du ind i én af vores eksisterende stillinger.
Måske har du en kombination af kompetencer, der gør dig interessant til flere funktioner.
Og måske opdager vi sammen en mulighed, vi endnu ikke har defineret.
LØN OG ARBEJDSVILKÅR
Hvis du kommer forholdsvis ny ind i et arbejdsområde og skal læres op, er vores udgangspunkt en månedsløn på 26.000 kr. efter endt prøvetid ved fuldtidsansættelse.
Har du allerede stærke kompetencer, relevant erfaring eller andre lønforventninger, er vi åbne for at drøfte en individuel aftale.
Vi foretrækker klart kandidater, der ser vores arbejdsform som en reel fordel – ikke som noget, de blot kan acceptere.
VI ER ET LILLE TEAM MED STORE AMBITIONER
MinBy™ udvikler et landsdækkende digitalt medienetværk med 1.522 ultralokale medier.
Vi arbejder med journalistik, data, AI, automatisering, digital udvikling, kommunikation og kommercielle løsninger.
Vi er ikke en traditionel virksomhed med store afdelinger og lange kommandoveje.
Vi udvikler os løbende, og der er kort fra idé til handling.
Vi har det også med at blive hængende, når vi først har fundet de rigtige mennesker og er blevet dedikerede til hinanden.
Vi søger ikke nødvendigvis den perfekte ansøgning. Vi søger det rigtige menneske med de rigtige evner og den rigtige indstilling.
VIL DU VIDE MERE OM OS?
Vi har samlet vores mere traditionelle stillingsopslag i et digitalt rekrutteringsmagasin.
Her kan du læse om vores forskellige arbejdsområder, få et bedre indblik i MinBy™ og se, hvilke muligheder vi tilbyder.
I magasinet kan du også se, hvordan du kommer videre i rekrutteringsprocessen.
ER DU SYVKANTET?
Så vil vi gerne høre fra dig.
Fortæl os gerne, hvad du er rigtig god til, hvad du gerne vil arbejde med, og hvorfor vores måde at arbejde på passer særligt godt til dig.
Du behøver ikke presse dig selv ned i en firkantet kasse for at søge hos os.
Det er faktisk hele pointen.
MinBy™ – vi har plads til mennesker, der tænker anderledes.
https://minbymedie.dk/ansogning-formular/
