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Open nowPosted 11 hours ago

Analista Recrutamento e Seleção - Nutrição e Saúde Animal

MCassab Institucional

Where
Jarinu, São Paulo, Brazil
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista Recrutamento e Seleção - Nutrição e Saúde AnimalMCassab Institucional · Jarinu, São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on MCassab Institucional's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 11 hours ago

The posting

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, identificando profissionais compatíveis com os requisitos das posições e a cultura da empresa. Atuar também no processo admissional, garantindo a organização das etapas, a conferência da documentação e o cumprimento dos prazos de contratação.

Responsabilidades e atribuiçõesNo time de Recrutamento, você irá: Alinhar com os gestores o perfil das vagas, os requisitos técnicos e comportamentais e a estratégia de recrutamento.Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas e técnicas, administrando diferentes vagas e prioridades simultaneamente.Divulgar oportunidades, realizar busca ativa de candidatos e desenvolver fontes de recrutamento e parcerias para atração de profissionais.Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências, avaliando a aderência dos candidatos às necessidades de cada posição.Elaborar pareceres de entrevistas e apoiar os gestores na tomada de decisão, apresentando evidências sobre os perfis avaliados.Organizar as etapas de seleção, acompanhar os retornos dos gestores e manter os candidatos informados ao longo do processo.Elaborar e apresentar propostas aos candidatos aprovados, conforme as condições e aprovações internas.Conduzir as etapas sob sua responsabilidade no processo admissional, incluindo solicitação e conferência de documentos, agendamento e acompanhamento de exames e atualização dos controles e sistemas.Realizar a interface com candidatos, clínicas, Departamento Pessoal e gestores para resolver pendências e viabilizar as admissões dentro dos prazos.Acompanhar a formalização dos documentos admissionais e organizar as informações necessárias para a integração dos novos colaboradores.Manter os sistemas de recrutamento e os controles de vagas atualizados, acompanhando indicadores de prazo, andamento dos processos e efetividade das fontes de recrutamento.Propor melhorias nos processos de seleção e admissão, assegurando qualidade no atendimento, organização e confidencialidade das informações.

Requisitos e qualificaçõesPara fazer acontecer, você precisa: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência consistente na condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Domínio de entrevistas por competências, busca ativa e avaliação de perfis técnicos e comportamentais.Experiência no atendimento a gestores e na condução simultânea de diferentes processos seletivos.Conhecimento das rotinas admissionais, incluindo conferência documental, acompanhamento de exames e interface com Departamento Pessoal.Experiência com plataformas de recrutamento e seleção e sistemas de gestão de pessoas.Conhecimento em Excel para controles, acompanhamento de vagas e elaboração de indicadores.

Vai ser um diferencial se você tiver:Experiência no atendimento a gestores e na condução simultânea de diferentes processos seletivos de alto volume.Conhecimento em mercados regionais.Ter atuado em Industrias e Empresas de grande porte.Informações adicionaisSalário fixo;PLR;Assistência médica e odontológica;Refeitório interno;Vale alimentação;Fretado (Jarinu, Itatiba, Jundiaí, Campinas, Bragança, Várzea Paulista);Seguro de vida;Total Pass;Convênio com farmácia;Universidade MCassab (conforme política interna);Modelo híbrido de trabalho.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against MCassab Institucional's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on MCassab Institucional's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    MCassab Institucional's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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