Skip to content

Open nowPosted 13 days ago

Technology Lead

Medarbejderne ApS

Where
Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnology LeadMedarbejderne ApS · Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Medarbejderne ApS's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.1%7 days
  4. 19.1%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 52.7%60 days
This job: posted 13 days ago

The posting

På vegne af HydraSpecma rekrutterer Medarbejderne ApS en Product & Technology Lead, der skal drive udviklingen af køleløsninger til anvendelser inden for effektkonvertering. Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem teknologi, kunder og forretning og bidrage til at føre idéer fra kundebehov og tidlige koncepter gennem validering og industrialisering.

Fra kundebehov til produktløsning

Dit udgangspunkt er anvendelsen og kunden. Du omsætter kunde- og systemkrav til tekniske specifikationer og produktkoncepter og driver udviklingsprocessen sammen med kolleger inden for R&D, Customer Engineering, Procurement og Operations.

Du følger løsningerne gennem hele udviklingsforløbet – fra de tidlige koncept- og designfaser til test, validering, frigivelse og industrialisering. En vigtig del af opgaven er også at understøtte mere standardiserede og modulære produktplatforme, så nye løsninger kan skaleres på tværs af kunder og anvendelser.

Teknologi med et kommercielt formål

Stillingen er teknisk funderet, men det kommercielle perspektiv er vigtigt. I samarbejde med salg og Customer Engineering vurderer du nye muligheder, bidrager til drøftelser om teknisk gennemførlighed og hjælper med at identificere kundesegmenter, hvor HydraSpecmas kompetencer kan skabe værdi.

Du behøver ikke at være sælger. Men du skal forstå, at en teknisk stærk løsning også skal være konkurrencedygtig. Ydeevne, driftssikkerhed, muligheden for effektiv produktion, omkostninger og kundeværdi har alle betydning, når et koncept omsættes til et produkt.

Hvad skal der til for at lykkes i rollen?

Du har et stærkt teknisk fundament og erfaring med produktudvikling, engineering eller et tilsvarende teknisk miljø. En baggrund inden for effektkonvertering, effektelektronik, termisk styring, køleteknologi eller beslægtede industrielle teknologier vil være særligt relevant.

Du er fortrolig med at nedbryde komplekse krav, inddrage de rette specialister og drive aktiviteter frem mod beslutninger og afslutning. Lige så vigtigt er det, at du er nysgerrig på kunder og markeder og naturligt spørger, om en løsning skaber den rette værdi for både kunden og HydraSpecma.

Hvorfor HydraSpecma?

Du får muligheden for at præge et område, der fortsat er under udvikling. Du overtager ikke blot en færdig produktplatform, som skal vedligeholdes. Du er med til at forme tekniske koncepter, produktprioriteter og nye løsninger og arbejder på tværs af funktioner i en meget synlig rolle.

Stillingen giver dig en direkte forbindelse mellem teknologi og forretning samt mulighed for at se kundebehov blive omsat til koncepter, validerede løsninger og i sidste ende skalerbare produkter.

Stillingen refererer til Head of Technology og har primært base i Skjern, Danmark, med ansvar for tværgående produkt- og teknologiledelse. Tiltrædelse sker efter aftale.

Interesseret?

Hvis kombinationen af produktudvikling, teknologi, kundebehov og kommercielle muligheder tiltaler dig, vil vi gerne høre fra dig.

Søg stillingen via knappen ”Ansøg”, og upload dit CV. Vi gennemgår ansøgningerne løbende, og processen afsluttes, når den rette kandidat er fundet.

For at overholde GDPR modtager vi kun ansøgninger, der indsendes via rekrutteringssystemet. Medarbejderne ApS varetager rekrutteringsprocessen i tæt samarbejde med HydraSpecma. Alle henvendelser og ansøgninger behandles fortroligt.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Martin Fisker, salgsdirektør hos Medarbejderne ApS, på +45 30 64 84 82 eller Nanna Møller, Senior Konsulent på +45 40 28 60 81.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Medarbejderne ApS's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Medarbejderne ApS's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Medarbejderne ApS's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.