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Directeur / Directrice IT du Groupe Ofac

Mercuri Urval SA

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Genève, GE, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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The posting

Ref 2588280 \| Date: 30 Okt 2026

![Mercuri Urval SA]( )

Directeur / Directrice IT (m/w/d) du Groupe Ofac

De fournisseur d’infrastructure stratégique au service de la pharmacie à leader technologique, vous accompagnez la transformation du groupe dans sa signature IT.

Votre mission: En tant que membre de la direction en charge de l’IT, vous traduisez les ambitions stratégiques du groupe en une feuille de route technologique claire, ambitieuse et réaliste. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

* Définir et déployer une gouvernance IT robuste alignée sur les priorités du groupe

* Garantir la sécurité des systèmes en termes de gestion des risques et de résilience, de cybersécurité et de conformité réglementaire

* Piloter l’exploitation IT et faire évoluer la performance des infrastructures en promouvant l’excellence opérationnelle afin d’assurer la disponibilité et la scalabilité de nos plateformes

* Assurer la qualité de la production IT, du support client et des prestations (SLA, monitoring, helpdesk, services managés et hosting)

* Attirer, encadrer et développer les talents IT, tout en favorisant une collaboration efficace entre vos équipes techniques (env. 40 personnes) et les autres fonctions du groupe

* Anticiper les évolutions technologiques, conduire les transformations internes et accompagner les clients dans la réussite de leur propre transformation digitale

* Piloter les relations avec les fournisseurs et partenaires stratégiques, en optimisant le TCO et la valeur créée par l’IT

Vous\-même:

* Titulaire d’une formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine équivalent, vous avez une pratique avérée de la direction d’environnements IT complexes

* Leader fédérateur/trice, vous avez déjà au moins une première expérience dans l’accompagnement d’équipes IT

* Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture à l’innovation, et savez identifier les évolutions technologiques pertinentes pour les traduire en solutions concrètes

* Vous maîtrisez le pilotage d’infrastructures et d’environnements cloud et comprenez bien les enjeux liés à la cybersécurité

* Vous possédez une expérience dans les certifications ou environnements certifiés

* Vous disposez d’une expérience éprouvée dans le pilotage de projets et de transformations IT transverses, ainsi que dans la gestion des budgets et des investissements

* À l’aise avec des interlocuteurs variés, vous savez convaincre, challenger de manière constructive et négocier avec des clients, fournisseurs et partenaires

* Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais ; l’allemand et/ou le suisse\-allemand étant bien sûr un atout au sein du groupe

Nous vous offrons:

* Une fonction clé au cœur de la stratégie, de la performance et de la transformation digitale

* L’opportunité de rejoindre un groupe de portée nationale, acteur de référence dans les services destinés aux pharmacies

* Un challenge aux enjeux de taille liés à l’évolution du monde de la santé et, notamment, des bouleversements digitaux

* La chance d’exercer de l’impact en renforçant les capacités internes, en contribuant à l’évolution des solutions et services proposés à nos clients et en positionnant le Groupe Ofac pour l’avenir avec le soutien d’équipes expérimentées

* Les avantages sociaux d’une entreprise qui se soucie du bien\-être de ses employés

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

En cas de questions, veuillez contacter Sandra Delafontaine au . Veuillez nous envoyer vos documents en ligne en quelques étapes , en précisant le numéro de référence CH\-05907, via l'une des fonctions d'application de candidature.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Présentation de l’entreprise: Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est un acteur essentiel pour les pharmacies. Il propose des solutions simples, efficaces et innovantes qui répondent aux besoins et défis majeurs du monde de la santé en perpétuelle évolution. Orientation client, proximité et professionnalisme sont au centre de ses préoccupations et lui permettent de proposer une grande diversité de produits utilisés quotidiennement par la majorité des pharmacies en Suisse, leur permettant d’assurer leur développement et la qualité de leurs services.

Le Groupe Ofac comprend plus de 500 collaborateurs et collaboratrices et englobe une dizaine de sociétés.

Le siège du groupe se trouve à Genève; les sites de Morges, Neuenegg et Zürich permettent une proximité avec les clients sur tout le territoire suisse.

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    Written against Mercuri Urval SA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Mercuri Urval SA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Mercuri Urval SA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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