Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted yesterday

Supervisor de Compras Materiales Indirectos

Mercury Plastics162 open roles

Where
MX - Baja California - Tijuana
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSupervisor de Compras Materiales IndirectosMercury Plastics · MX - Baja California - Tijuana

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Mercury Plastics's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Mercury Plastics postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted yesterday

Mercury Plastics median: 14 days open

The posting

OBJETIVO DEL PUESTO:

Lidera la categoría de gasto indirecto para la operación en Tijuana, B.C., brindando soporte a todos los departamentos en sus necesidades de productos y servicios indirectos, y gestionando al equipo de compras indirectas en sus responsabilidades diarias.

Es responsable de impulsar iniciativas de reducción de costos y de desarrollar procesos eficientes para compras indirectas. Además, la negociación de acuerdos y la administración de contratos con proveedores (incluyendo condiciones de pago, entregas, nivel de servicio y cumplimiento) es clave para asegurar expectativas de seguridad, cumplimiento, costos y servicio, considerando requerimientos fiscales y documentales en México (p. ej., CFDI/constancias aplicables) y la coordinación con Legal/Compliance corporativo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Lidera las actividades de sourcing para identificar y desarrollar proveedores locales y nacionales; asegura el alta de proveedores (onboarding) y el cumplimiento de requisitos corporativos y locales (documentación fiscal y legal aplicable) para su registro oportuno.
  • Monitorea la precisión y el mantenimiento del maestro de proveedores (datos, condiciones de pago, vigencia documental) y asegura la gobernanza de datos para compras/finanzas.
  • Apoya el desarrollo de proveedores y la ejecución de planes de acción correctiva (CAPA) cuando aplique, en coordinación con Calidad, EHS y Operaciones.
  • Mantiene una relación efectiva con proveedores y asegura la disponibilidad de información y documentación para auditorías internas, externas y de clientes (cuando aplique), cumpliendo con políticas corporativas y requisitos locales.
  • Visitas a proveedores según sea necesario
  • Impulsa iniciativas de ahorro de costes y gestiona proyectos con reducción de costes
  • Inicia actividades de llenado de embudo (TCP) y sesiones de ideación para asegurar la mejora continua en categorías indirectas.
  • Prepara datos para proyectos de reducción de costes y presenta análisis a la alta dirección
  • Desarrolla un conocimiento profundo de las condiciones del mercado, la capacidadgeneral de la base de suministro para artículos MRO, la seguridad y el gasto de capital.Otras áreas indirectas pueden incluir marketing, informática, expo, etc.

Responsabilidades de compra

  • Establece y estandariza procesos de compra que incrementan la eficiencia, aseguran trazabilidad y facilitan el cumplimiento de auditorías; cuando aplique, coordina con Comercio Exterior/Logística para alineación con requerimientos de importación/exportación en la operación de Tijuana.
  • Gestiona compradores indirectos y se asegura de que se cumplan los requisitos laborales del día a día

Gestión de Contratos de Servicios

  • Lidera y gestiona contratos de servicio.
  • Gestiona y facilita revisiones trimestrales de negocio, mantiene registros de acuerdos de servicio y asegura que los contratos cumplan con requisitos corporativos y regulatorios en México (p. ej., seguros vigentes, cumplimiento laboral aplicable para servicios especializados, entre otros, según corresponda).
  • Responsable de las transiciones de servicios, finalizaciones y comunicación con las partes interesadas
  • Negociar precios, alcance de trabajo, frecuencia, condiciones de pago, niveles deservicio, etc.
  • Watkins representa las negociaciones del Contrato Maestro de Masco. Revisacotizaciones, ofertas y contratos para asegurar apego a presupuesto y alcance.
  • Coordina la relación con el departamento legal corporativo de Masco en contratos,acuerdos de suministro, cuestiones legales y otros asuntos relacionados.

No es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto. Puede ejecutar otras funciones que se le asignen de acuerdo a las necesidades de la empresa.

REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:

EDUCACION

Título y/o Cedula en Licenciatura en administración, contabilidad, negocios internacionales o a fin.

A.P.I.C.S CPSC o CPM es una preferencia.

EXPERIENCIA

6 años de experiencia previa participando en el desarrollo y despliegue de nuevas aplicaciones empresariales en áreas de abastecimiento, gestión de proveedores, gestión de contratos y gestión de proyectos.

CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES

  • Usuario competente en la suite MS Office, así como en Visio y Projects.
  • Debe ser capaz de preparar informes, hojas de cálculo, gráficos, horarios, procedimientos y otros datos según sea necesario.
  • Conocimiento de sistemas ERP.
  • Organizado y detallista.

COMPETENCIAS LABORALES

Iniciativa, orientación al cliente, adaptabilidad, manejo efectivo del tiempo, comunicación, trabajo en equipo, y tolerancia a la presión.

HABILIDAD DE LENGUAJE

Ingles avanzado (Escrito y hablado)

REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO

Las exigencias físicas y el entorno laboral que se describen aquí son representativos de lo que debe cumplir el empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto

Company: Watkins Wellness

Full time

Watkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and we strive to employ the most qualified individuals for every position. The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all people involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.

Watkins is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.

E-Verify Participation Poster: English & Spanish E-Verify Right to Work Poster: English & Spanish

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Mercury Plastics's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Mercury Plastics's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Mercury Plastics's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.