The posting
Description de l'entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Description du poste
Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution du Système d’Information, nous recherchons un(e) Business Analyst Technico-Fonctionnel capable d’intervenir à l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.
Vous serez impliqué(e) sur l’ensemble du cycle projet, depuis le recueil du besoin jusqu’à la mise en production, avec une forte dimension d’analyse fonctionnelle et une bonne compréhension des enjeux techniques, des flux de données et des architectures applicatives.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers.
- Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles.
- Traduire les besoins métiers en exigences compréhensibles pour les équipes techniques.
- Participer à la définition des solutions et aux choix d’implémentation avec les développeurs et architectes.
- Analyser les flux de données, interfaces et échanges entre applications.
- Réaliser des requêtes SQL pour contrôler, analyser ou valider les données.
- Participer aux phases de recette, de qualification et de validation fonctionnelle.
- Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
- Assurer la coordination entre les équipes métier, développement, QA et production.
- Participer à la gestion du backlog et à la priorisation des évolutions dans un contexte Agile.
- Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique des solutions.
Qualifications
- Expérience significative en tant que Business Analyst Technico-Fonctionnel.
- Capacité à évoluer aussi bien sur des sujets métier que techniques.
- Excellente maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles.
- Bonne compréhension des architectures applicatives et des systèmes d’information.
- Maîtrise du SQL et capacité à analyser des données en base.
- Connaissance des API, des flux d’échange et des interfaces entre applications.
- Capacité à lire, comprendre et challenger des développements ou des conceptions techniques.
- Expérience des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et/ou Cycle en V.
- Maîtrise des outils de suivi projet (Jira, Azure DevOps, Confluence ou équivalent).
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Niveau de diplôme Bac +5
- Anglais courant
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].
