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Open nowPosted 7 days ago

Teamlead Outbound Sales

Metiselect

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamlead Outbound SalesMetiselect · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Metiselect's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 7 days ago

The posting

Courte description

Convaincre vous-même de nouveaux clients tout en faisant grandir une équipe commerciale ? En tant que responsable d’équipe de prospection commerciale, vous combinez vente active, coaching et stratégie commerciale. Au sein d’une organisation internationale spécialisée dans le leasing automobile digital, vous développez l’approche de prospection et contribuez à attirer de nouveaux clients professionnels.

Fonction

Dans cette fonction, vous assumez des responsabilités commerciales et managériales. Vous menez vous-même des entretiens de vente, concluez des contrats stratégiques et aidez votre équipe à convertir les opportunités commerciales en clients.

Vos missions comprennent notamment :

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection ciblée pour différents marchés européens.
  • Identifier les entreprises à fort potentiel et définir, avec les chargés de prospection, les interlocuteurs à contacter et le message à leur adresser.
  • Analyser les besoins et les enjeux de mobilité des clients potentiels afin de leur proposer une offre adaptée.
  • Gérer l’ensemble du processus de vente, de la qualification d’un prospect à la négociation et à la signature d’un contrat.
  • Encadrer, coacher et développer les compétences d’une équipe de chargés de prospection et de responsables de comptes.
  • Définir des objectifs clairs et superviser la génération, le suivi et la conversion des opportunités commerciales.
  • Améliorer les processus commerciaux et les méthodes de travail avec l’équipe chargée des opérations commerciales.
  • Utiliser les retours clients et les enseignements du marché pour affiner le ciblage, les arguments de vente et l’approche commerciale.
  • Conseiller la direction sur les besoins des clients, les évolutions du marché et les nouvelles perspectives de croissance.

Vous alliez expérience commerciale et capacité à faire progresser les autres. Prendre des initiatives, suivre les résultats et ajuster votre approche vous motivent.

  • Au moins cinq ans d’expérience dans la vente B2B, dont une expérience au sein d’une entreprise en forte croissance ou d’une scale-up.
  • Des résultats commerciaux solides et démontrables. Une expérience en prospection active et en acquisition de nouveaux clients constitue un atout majeur.
  • Votre expérience préalable en management vous permet de coacher vos collaborateurs, de fixer des attentes claires et de leur confier des responsabilités.
  • La négociation, la conclusion de contrats et la gestion simultanée de plusieurs processus de vente font partie de vos points forts.
  • Vous parlez couramment français et anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout.
  • Vous comprenez comment les clients professionnels prennent leurs décisions d’achat et savez identifier les segments à fort potentiel.
  • Vous adoptez une approche entrepreneuriale. Vous assumez la responsabilité des résultats et participez activement à la vente.
  • Vous accompagnez les clients en les écoutant attentivement, en posant des questions ciblées et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Grâce à une communication claire, vous obtenez l’adhésion de vos collègues et des autres parties prenantes à votre approche.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Metiselect's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Metiselect's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Metiselect's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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