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INGÉNIEUR(E) MUNICIPAL(E) Infrastructures, actifs et projets stratégiques Communauté régionale de Campbellton, N.-B. Supérieur immédiat : Cheffe de l’Administration Statut : Permanent @ 40h/sem. Horaire : 8 h à 17 h Salaire annuel : 92,906 à 116,133$ Avantages sociaux : régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives, invalidité court & long terme, vacances et congés Web Facebook Vivre pleinement http://www.campbellton.org https://www.facebook.com/campbelltonnb/?ref=page_internal https://www.restigouche.ca/fr/region/videos-vivre-pleinement Entrée en fonction : printemps - été 2026 UNE OCCASION PROFESSIONNELLE DE PREMIER PLAN La Communauté régionale de Campbellton souhaite accueillir au sein de son équipe un(e) ingénieur(e) municipal(e) capable d’apporter une contribution structurante à la planification, à la priorisation et à la réalisation de ses investissements en infrastructures. Relevant directement de la direction générale, la personne retenue exercera un rôle clé dans la structuration et la priorisation des interventions en infrastructures. Elle contribuera à renforcer les pratiques de planification, à soutenir des décisions techniques rigoureuses et à faire avancer des projets concrets ayant un impact direct sur la qualité des services municipaux. Ce poste offre une combinaison rarement réunie : une portée concrète sur les infrastructures d’un territoire, une proximité réelle avec la direction générale, une latitude professionnelle significative et des conditions globales très compétitives, incluant un régime de retraite à prestations déterminées VOTRE MANDAT Vous piloterez un portefeuille de dossiers techniques, de projets municipaux et d’investissements ciblés ayant un impact direct sur la pérennité des actifs, la qualité des infrastructures et la capacité de l’organisation à livrer ses priorités. Votre mandat couvrira notamment les secteurs suivants: Les routes et infrastructures de transport; Le drainage et les eaux pluviales; Les réseaux d’eau potable et d’eaux usées; Les bâtiments municipaux; Les infrastructures de mobilité active, dont les pistes cyclables et sentiers; Les installations récréatives, communautaires et municipales; La gestion des actifs municipaux; La planification des immobilisations à court, moyen et long terme. Vous agirez également comme conseiller(ère) technique de confiance auprès de la direction générale, du conseil municipal et des services internes, en apportant des analyses claires, des recommandations rigoureuses et une lecture pragmatique des enjeux. Requirements LE PROFIL RECHERCHÉ ET L’IMPACT ATTENDU Nous cherchons un(e) professionnel(le) capable d’allier profondeur technique, jugement, autonomie et sens politique du milieu municipal. La personne retenue saura intervenir avec crédibilité autant sur le terrain qu’auprès de la direction générale, du conseil municipal et des services internes. Par son expertise, la personne retenue contribuera directement à mieux structurer les priorités d’intervention, à faire progresser les projets municipaux et à renforcer une approche plus intégrée en matière de planification des infrastructures et de gestion des actifs. Titulaire d’un baccalauréat en génie civil, ou dans un domaine connexe pertinent aux infrastructures, elle est membre de l’APEGNB, ou admissible à le devenir. Elle possède au moins cinq années d’expérience pertinente en infrastructures ou en gestion de projets, ainsi qu’une expérience concrète en planification, en conception ou en réalisation de projets d’infrastructures. Elle a déjà contribué à la préparation de documents techniques, d’appels d’offres ou de demandes de financement, et évolue efficacement auprès de consultants, d’entrepreneurs et d’équipes multidisciplinaires. Elle possède une bonne compréhension des infrastructures, de la gestion des actifs, du cycle de vie des infrastructures, ainsi que du fonctionnement municipal et du cadre réglementaire applicable. Sur le plan professionnel, elle se distingue par sa rigueur, son autonomie, son esprit stratégique, son bon jugement et sa capacité à prioriser. Elle communique avec clarté, collabore efficacement avec différentes parties prenantes et s’adapte bien à un environnement en évolution. Le bilinguisme français-anglais et un permis de conduire valide sont requis. Une expérience en milieu municipal, en firme-conseil et en environnement syndiqué sera considérée comme un atout. Benefits POUR POSTULER - CONFIDENTIEL Pour en savoir davantage sur cette opportunité de carrière, veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à: Rino Maltais, chargé de projet et associé chez MPRH.ca [email protected] ou via http://r-2.ca/content/job-seekers La Communauté régionale de Campbellton souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. BÂTISSONS… UNE VILLE FIÈRE, VIBRANTE ET ACCUEILLANTE ! Bienvenue au cœur des majestueuses Appalaches, où se niche la Communauté régionale de Campbellton et où les eaux cristallines de la célèbre rivière Restigouche rencontrent la douce brise de la Baie-des-Chaleurs. Bordant la province du Québec, cette région carrefour s’étend sur un territoire vaste et diversifié et offre une large gamme de services de qualité à ses résidents comme à ses visiteurs. Avec une population de près de 15 000 habitants, la communauté constitue un important pôle régional, étroitement lié aux villages et municipalités environnants. Elle accueille régulièrement des milliers de personnes qui convergent vers ce milieu dynamique pour profiter de ses services et de ses commodités. Véritable joyau des Appalaches, Campbellton offre une qualité de vie exceptionnelle dans un environnement où le respect, la collaboration et l’esprit communautaire occupent une place centrale. C’est un endroit où l’on peut véritablement vivre pleinement et profiter de tout ce que la région a à offrir.
