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Stage – Purification des matières premières par adsorption (F/H)

Michelin695 open roles

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Your applicationOpen nowStage – Purification des matières premières par adsorption (F/H)Michelin · Clermont-Ferrand

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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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The posting

Stage – Purification des matières premières par adsorption (F/H)

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PROFIL RECHERCHE

  • Bac + 4/5 en génie chimique
  • Stage de 6 mois
  • Début du stage possible à partir février 2027
  • Situé sur le site de Cataroux près de Clermont-Ferrand avec des interactions avec le centre de recherche de ladoux

Le candidat doit être curieux, ouvert d'esprit, doit apprécier le travail en équipe et savoir s’adapter à différents environnements de travail.

CONTEXTE

Le hall d’essais Pilote purifie ses matières premières à l’aide de gardes garnies d’adsorbants.

Le sujet porte sur l’inventaire des outils existants, la mise en place de modules de formation et la simulation de ces opérations de purification.

Cette étude permettra de mieux comprendre les mécanismes de purification mis en œuvre au pilote, d'harmoniser les pratiques d'utilisation des équipements et de renforcer la robustesse des essais réalisés. Elle contribuera également à capitaliser les connaissances acquises et à faciliter leur transfert auprès des utilisateurs actuels et futurs.

La partie simulation permettra de prévoir le scale-up d’un pilote, en anticipant les risques de non-représentativité entre les différentes échelles. Des connaissances internes et des modèles existants pourront venir en support de cette partie.

OBJECTIFS

Côté atelier, l'objectif sera de réaliser un état des lieux des équipements, méthodes et pratiques associés aux opérations d’adsorption, d’identifier les axes d’amélioration potentiels et de participer à la structuration des supports de formation destinés aux utilisateurs.

La réalisation de ce stage impliquera une compréhension approfondie des mécanismes d’adsorption, ainsi que la valorisation des connaissances en mettant en place des outils de conception intégrant les meilleures pratiques (mise en œuvre d’une conception assistée par l’intelligence artificielle possible).

Il sera également important de mener des analyses approfondies des résultats de l’inventaire et des simulations afin de fournir des recommandations concrètes pour faire évoluer les outils, améliorer leur performance et renforcer leur représentativité vis-à-vis des procédés industriels.

MISSIONS

1. Inventaire des équipements

  • Réaliser un recensement détaillé des gardes d’adsorption, équipements associés et pratiques opératoires existants.
  • Collecter et structurer les données disponibles (dimensions, conditions opératoires, adsorbants utilisés, performances observées, limites d'utilisation).
  • Identifier les écarts entre les différentes pratiques et formaliser les meilleures pratiques.
  • Participer à la création de supports de formation et de guides d'utilisation destinés aux équipes du pilote.

2. Modélisation du procédé

Développer un modèle de simulation à partir des bases théoriques et des modèles déjà existants en interne afin de décrire les phénomènes d’adsorption et le comportement des équipements de purification.

3. Évaluation des facteurs d'influence

Analyser l'impact des différents paramètres du procédé (température, pression, composition, débit, temps de séjour, caractéristiques de l’adsorbant, géométrie des colonnes, etc.) sur les performances de purification afin d'identifier les paramètres critiques.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

  • Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 94,4% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" choosemycompany depuis 8 années consécutives
  • Labellisé « employeur de choix » par Engagement Jeunes depuis 8 années consécutives
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  • Michelin lauréat du Grand Prix de l'accélération digitale dans la catégorie « Industrie 4.0 »
  • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

Pour postuler : il faut le faire via le site michelin.recrute et également possibilité d’envoyer un CV à [email protected]

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  • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
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  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

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    Written against Michelin's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Michelin's form

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  4. Every reply, sorted

    Michelin's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

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  5. Reply with AI

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  6. The interview in your calendar

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    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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  • Which posting, which company, which city
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