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Open nowPosted 17 hours ago

Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

michl-gruppe17 open roles

Where
Hurlach
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)michl-gruppe · Hurlach

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on michl-gruppe's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 17 hours ago

The posting

Warum wir

Du möchtest im Personalbereich Verantwortung übernehmen und Deine Stärken dort einbringen, wo sie am besten zur Geltung kommen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser HR-Team suchen wir Verstärkung mit Interesse an einer vielseitigen Personalarbeit. Dabei legen wir uns bewusst nicht auf einen einzelnen Schwerpunkt fest: Je nach Deiner bisherigen Erfahrung, Deinen Stärken und Interessen kann sich Dein Aufgabenbereich beispielsweise in Richtung Recruiting, Personalbetreuung, Administration oder HR-Projekte entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Recruiting- und personalbezogenen Fragestellungen und unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
  • Du steuerst den Recruitingprozess eigenständig von der Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die aktive Kandidatenansprache auf verschiedenen Kanälen bis hin zur Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
  • Du koordinierst und führst Telefoninterviews sowie virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest die Kandidaten bis zur Einstellung.
  • Du wirkst bei der Vertragsgestaltung und -erstellung mit und sorgst für einen reibungslosen Onboardingprozess.
  • Du unterstützt bei der Personaladministration, der Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie der strukturierten Pflege unserer Personaldaten.
  • Du entwickelst unser Employer Branding aktiv mit, bringst eigene Ideen für eine zielgruppengerechte Ansprache ein und hilfst dabei, die Michl Gruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren.
  • Du baust Kontakte und Kooperationen mit Schulen sowie Weiterbildungsanbietern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein, hinterfragst bestehende Abläufe und unterstützt uns dabei, unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalbereich
  • Erste Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
  • Du interessierst Dich für unterschiedliche Themen rund um Personal und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Du arbeitest eigenständig, proaktiv und ergebnisorientiert
  • Du hast gute Kenntnisse in MS Office und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Vergütung: Dich erwartet eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • Vertrauen: Gestalte Deinen Arbeitsalltag innerhalb unserer Möglichkeiten flexibel und arbeite nach Deiner Einarbeitung teilweise im Homeoffice.
  • Zusammenhalt: Freu Dich auf gemeinsame Aktivitäten wie den Besuch des Plärrers oder unsere Weihnachtsfeiern.
  • Abwechslung: Ob Kicker, PlayStation 5, Yoga oder Power-Up-Sport im Team, bei uns ist auch abseits der Arbeit etwas geboten.
  • Augenhöhe: Wir leben eine offene Du-Kultur, begegnen uns respektvoll und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
  • Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang.
  • Mitgestaltung: Deine Ideen sind willkommen. Durch kurze Entscheidungswege kannst Du Dich aktiv einbringen.
  • Ankommen: Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung, damit Du Dich schnell zurechtfindest und von Anfang an Teil des Teams bist.
  • Perspektiven: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Aufstiegschancen.

Kontakt

Frau Lara Hartmann Personalreferentin

Tel: 08232/9970-450 Email: [email protected]

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against michl-gruppe's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on michl-gruppe's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    michl-gruppe's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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