The posting
- rozpoznawanie potrzeb i organizowanie pomocy,
- prowadzeniu pracy socjalnej w celu umożliwienia przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne zasoby i możliwości,
- przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego w toku postępowania o przyznanie pomocy,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych,
- ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej,
- współdziałanie ze środowiskiem lokalnym oraz specjalistami w celu zapobiegania marginalizacji osób i rodzin,
- opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych,
- współdziałanie z organizacjami społecznymi w celu rozwijania w osobach i rodzinach zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - odpowiedzialność umiejetności - dyspozycyjność umiejetności - systematyczność umiejetności - umiejętność pracy w zespole umiejetności - Komunikatywność umiejetności - dobra organizacja czasu pracy konieczne: kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj.: Dz. U. z 2026 r. poz. 639). Szczegółowe informacje dot. uprawnień do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego, określono w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej tj. www.mops.starogard.pl. Umiejętności: obsługa komputera, programu Pomost, stosowanie wiedzy teoretycznej w praktyce. Znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej.



