The posting
Prowadzenie spraw kadrowych i płacowych pracowników jednostki oraz spraw związanych z obsługą umów zlecenia. Prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników oraz dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia, stanowisk pracy, wymiaru czasu pracy, urlopów, czasu pracy. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i wyrejestrowujących do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących pracowników i zleceniobiorców oraz prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi tych osób. Naliczanie i rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń pracowników oraz umów zlecenia, a także sporządzanie i przekazywanie wymaganych deklaracji i informacji podatkowych.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, dokładnośc Praktyczna wiedza z zakresu Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i przepisów podatkowych. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows). Znajomość Kodeksu pracy wraz z aktami wykonawczymi. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi. Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z aktami wykonawczymi. Umiejętności: Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych. Znajomość programu Płatnik.
, Praktyczna wiedza z zakresu Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i przepisów podatkowych. staż pracy ogółem - lata: 1



