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--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Kundenberater*in M-Infoline (Schwerpunkt Telefonie) ---
Kundenberater\*in M\-Infoline (Schwerpunkt Telefonie) =====================================================
Die M\-Infoline ist die zentrale Kontaktstelle für Anliegen der Migros Kundinnen und Kunden. Oberste ist die Kundenzufriedenheit. Mit unserem Anspruch auf höchste Qualität und Performance in der Kundenbetreuung trägt die M\-Infoline wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
Was du bewegst
- Kompetente und serviceorientierte Entgegennahme und Abwicklung der telefonischen Kundenanfragen, sowie Unterstützung im schriftlichen Bereich (Mail, Chat, WhatsApp) auf Deutsch und ösisch
- Bearbeitung und eigenständige Klärung sowie Lösungsfindung von Kundenanfragen mit Fachstellen zu den vielfältigen Themen der Migros\-Welt
- Professionelle und lösungsorientierte Betreuung von Kunden bei Reklamationen, um deren Anliegen schnell und zufriedenstellend zu klären
- diverse administrative Tätigkeiten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: abgeschlossene Berufslehre, Handelsschule oder Matura
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Call Center oder in einem anderen serviceorientierten Bereich
- Bereitschaft zur Samstagarbeit (1\-2\-mal pro Monat)
- Fliessende mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und ösisch
- Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation
- Hohe Belastbarkeit, sowie eine effiziente Arbeitsweise
- Deutsch (B2\)
- ösisch (C1\)
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Cumulus\-Punkte in allen Migros\-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR \& Fachabteilung
- Schreib\-/Grammatiktest
- Fachgespräch
- Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
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