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Yes! Estamos em busca de um(a) profissional de excelência para liderar e integrar o nosso time de feras! Se você é apaixonado(a) por gestão, atividades físicas e busca constante pela evolução do setor de Atividades Coletivas e pala excelência, essa vaga pode ser sua!
Responsabilidades e atribuiçõesGestão e liderança de equipeCoordenar e acompanhar a rotina do setor de Atividades Coletivas, supervisionando a equipe, distribuindo e orientando tarefas.Gerenciar escalas de trabalho, grades de aulas, férias e substituições, garantindo a continuidade e a qualidade das atividades.Orientar estagiários e participar de processos seletivos.Gestão pedagógica e melhoria contínuaPropor e implementar melhorias e inovações pedagógicas e operacionais, visando à satisfação dos associados e à eficiência do setor.Identificar tendências de mercado e propor novas modalidades e formatos de aulas, considerando a demanda, a viabilidade operacional e financeira e os objetivos do clube.Planejar, analisar e otimizar a grade de aulas, considerando a ocupação das turmas, o perfil dos associados, a disponibilidade dos professores e a capacidade dos espaços.Acompanhar a qualidade das aulas e propor ajustes para melhorar a experiência dos associados e os resultados do setor.Ministrar aulas de modalidades coletivas e realizar substituições quando necessário.Acompanhamento de eventos e atividades especiaisPlanejar, acompanhar e apoiar a realização de eventos, aulas especiais e demais atividades relacionadas ao setor.Gestão operacional e estruturalZelar pela conservação, organização e adequado funcionamento dos espaços, equipamentos e materiais.Identificar necessidades de manutenção e acompanhar as providências necessárias.Planejamento, orçamento e indicadoresPlanejar e controlar o orçamento do setor, buscando a otimização dos recursos, o aumento de receitas e a redução de despesas.Monitorar indicadores de desempenho, analisar resultados e implementar ações para o alcance das metas estabelecidas.Comunicação, integração e visão sistêmicaManter comunicação clara e transparente com a liderança e demais áreas do clube, compartilhando informações relevantes e alinhando prioridades.Atuar de forma integrada com outros setores, contribuindo para a resolução de problemas e a melhoria dos processos.Desenvolver uma visão sistêmica, considerando os impactos das decisões na operação, na equipe e na experiência dos associados.Manter alinhamento contínuo com a liderança sobre estratégias, resultados e oportunidades de melhoria do setor.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Educação Física (com registro no CREF ativo).Experiência com coordenação/gestão de equipes no segmento fitness ou esportivo.Habilidade em liderança, organização, planejamento, comunicação e gestão de pessoas.Pós-graduação ou cursos na área de Gestão Esportiva (diferencial).Capacidade analítica e visão estratégica para avaliar demandas, indicadores, ocupação das turmas e viabilidade operacional, propondo melhorias e otimizando recursos.Pós-graduação ou cursos na área de Gestão Esportiva ou Gestão de Pessoas serão considerados diferenciais.
Informações adicionaisLocal de trabalho: Minas I e II.Jornada de trabalho: 220h/mês.



