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[Campus Monks] Estágio em CRO

Monks371 open roles

Where
Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Monks's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Monks postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 6 hours ago

Monks median: 7 days open

The posting

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers).

Descrição da vaga

Olá,

Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de UI/UX e CRO da Monks! :)

Nós somos movidos tanto pelo desejo de aprender quanto por ensinar. A nossa área une o melhor de dois mundos: a empatia pelo usuário e o foco em resultados. O time lida com o entendimento, análise e criação de interfaces não apenas pautadas na melhoria da usabilidade e navegabilidade (UX/UI), mas também guiadas por dados para otimizar as taxas de conversão (CRO). Aqui, a jornada do usuário é o centro das decisões. Além de focar na usabilidade, você entenderá como o UX e o CRO se conectam com as estratégias de marketing digital da empresa e dos nossos clientes. Nosso objetivo é articular conhecimentos analíticos e criativos para criar soluções reais e impactantes para os negócios.

Se você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia de trabalho você será responsável por:

  • Apoiar em pesquisas e Discovery: auxiliar na análise do site, entendimento de mercado, usuários e realização de benchmarks;
  • Apoiar no Design de Interfaces: auxiliar na criação de wireframes e mockups no Figma sob a orientação do time;
  • Mergulhar no mundo do CRO: acompanhar a criação, aplicação e análise de testes A/B e mapeamento de mapas de calor para entender onde podemos melhorar a conversão das páginas;
  • Testes com usuários: ajudar na estruturação e aplicação de testes de usabilidade e navegabilidade;
  • Apoiar decisões com base em dados: participar da análise do comportamento do usuário para propor, junto ao time, melhorias na arquitetura de informação e na jornada de telas;
  • Estudos contínuos: dedicar parte da sua rotina a estudos práticos nas áreas de UI/UX e CRO para acelerar o seu desenvolvimento profissional junto com a equipe.
  • Investigação contínua: buscar oportunidades de melhorias, correções e testes nos sites e produtos dos clientes;
  • Análises Híbridas: realizar análises qualitativas (comportamento, testes de usabilidade, heurísticas de UX) e quantitativas (dados de Analytics, conversões e funis);
  • Apresentações e Relatórios: apoiar na elaboração e apresentação de relatórios de resultados para os clientes (uma ótima chance de treinar oratória e argumentação!);
  • Capacitação: participação ativa em treinamentos e capacitações da área para o seu desenvolvimento (estudos de ferramentas de CRO, Data Studio, metodologias, etc.).

Requisitos e qualificações

Estagiando na área, é esperado que você tenha:

  • Noções básicas/intermediárias em Figma (e muita vontade de aprimorar na prática!);
  • Conhecimento teórico ou noções sobre prototipação, navegabilidade e princípios de UX/UI;
  • Interesse genuíno em CRO (Conversion Rate Optimization) e análise de dados: não exigimos experiência prévia, mas você precisa gostar de investigar métricas, entender o comportamento do usuário e querer aprender sobre testes A/B;
  • Portfólio ou projetos acadêmicos/pessoais que demonstrem seu raciocínio lógico na resolução de problemas de design (não precisa ser um portfólio extenso, queremos entender como você pensa!);
  • Perfil analítico e criativo: ser capaz de olhar para um problema de diversas formas e fazer perguntas como "por que o usuário não clicou aqui?";
  • Boa capacidade de comunicação, organização e gestão de tempo para conciliar as demandas práticas com seus momentos de estudo;
  • Ser capaz de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe diversa;
  • Disposição para aprender sobre marketing digital: vontade de entender como as diversas áreas de atuação se conectam (Mídia, SEO, Conteúdo) e como o CRO/UX impacta tudo isso;
  • Vontade de desenvolver Soft Skills: estar aberto(a) a aprender sobre apresentações, oratória e comunicação com clientes;
  • Abertura a novas ideias, feedbacks e proatividade para "colocar a mão na massa".

Serão diferenciais:

  • Noções de ferramentas de Analytics e Mapa de Calor: Qualquer contato teórico ou prático com ferramentas como Google Analytics, Hotjar, Microsoft Clarity, etc;
  • Inglês para leitura: Conseguir ler artigos, documentações e estudos de caso em inglês, já que muitos dos melhores conteúdos de CRO e UX estão nesse idioma (e somos uma empresa global!);
  • Familiaridade teórica com Metodologias Ágeis: Ter noção de como funciona o trabalho em times ágeis (sprints, dailies, etc.);
  • Cursos extracurriculares: Ter feito cursos livres, bootcamps ou certificações voltadas para UX, UI, Design Thinking ou Growth/CRO.
  • Conhecimento em plataformas de Teste A/B: Já ter ouvido falar ou estudado ferramentas como VWO, Varify, Insider, Deco ou Convert;
  • Familiaridade com organização de dados: Noções de Google Sheets e plataformas de visualização de dados (Google Data Studio / Looker Studio);
  • Familiaridade com apresentações: Prática na montagem de slides claros e objetivos (Google Slides / PowerPoint).

🚀 Quem buscamos

  • Estudantes apaixonados por inovação, dados e desenvolvimento contínuo;
  • Boa comunicação interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe (espírito Stronger Together);
  • Perfil resiliente e focado na resolução de problemas (foco em Maestria); Iniciativa para não esperar ordens e propor soluções (Drive Momentum).

💡 O que te espera:

  • Aprendizado constante (de verdade): acompanhamento com especialistas em UI/UX e CRO;
  • Contato com projetos reais: você não fica só na teoria; aqui o impacto é direto;
  • Aceleração de carreira: desafios que te preparam para o mercado global;
  • Ambiente plural: valorizamos a diversidade de pensamento como combustível para a inovação.

👨🏻‍💻 Para estagiar na Monks é obrigatório:

  • Ter disponibilidade para atuar 6 horas diárias, dentro do horário comercial (9h às 18h), totalizando 30 horas semanais;
  • Residir no Brasil durante todo o período do estágio;
  • Estar com matrícula ativa em curso de graduação, com pelo menos 1 ano até a conclusão do curso.

Informações adicionais

O que oferecemos 🧡

Aqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossos Future.Monks com benefícios pensados para bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida!

• Plano odontológico;

• Plataforma de academias com acesso a diversas unidades no Brasil;

• Plataforma de saúde com atendimentos médicos e psicológicos 24h;

• Descontos em farmácias e agendamento com profissionais de saúde;

• 2 sessões gratuitas de terapia e 2 sessões de nutrição por mês;

• Credencial gratuita do SESC para acesso à cultura, esporte, lazer e bem-estar.

✨ E tem mais!

• 🎈 Day off no aniversário + bônus na folha de pagamento;

• 🏠 Modelo de trabalho remote first, para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Os benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.

LGPD Monks

Nós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe.

Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.

🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas

Fomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma Greenhouse, com os dias e horários que entraremos em contato.

Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!

Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.

Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.

Nossos canal oficial de contratação: https://monks.com/careers

#LI-remote

About Monks

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4Capital plc, where our culture centers on how we show up for the work and for one another. That begins with the commitment to strive for mastery—taking deep pride in our craft and creating work that sets the bar. In everyday execution, we drive momentum by choosing bold action rather than waiting for certainty. Above all, our teams are stronger together, bringing diverse perspectives into a unified team that communicates with clarity, trust, and mutual respect.

This commitment to craft and innovation translates directly into widespread industry acclaim: Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services and a leader in the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Global Digital Marketing Agencies. It ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization (2025), Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2026 Excellence in Artificial Intelligence Award in the Human-Machine Interaction Team category. Additionally, Monks.Flow earned AI-based Marketing Solution of the Year at the 2026 AI Breakthrough Awards and a 2026 Global Generative AI Award in the Agentic Marketing Innovation category. Finally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Monks's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Monks's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Monks's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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