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Encargado de Mantenimiento Exterior y Servicios Generales: Dirija a Nuestro Equipo de Mantenimiento
Construya su carrera de liderazgo con Mountain Valley
Mountain Valley Maintenance | Eagle Valley, CO
$28 a $34 por hora + horas extra + bono de retención de temporada de invierno de $1,500 mínimo + beneficios completos
Tiempo completo, todo el año | Lunes a viernes, 8am a 5pm | Entrada a las 3am en días de tormenta durante la temporada de invierno | Se requiere inglés y español | Se aceptan solicitudes de forma continua
La Oportunidad
Mountain Valley Maintenance busca un encargado para dirigir nuestro equipo de mantenimiento. Por más de 20 años hemos sido un empleador estable, con trabajo todo el año en el condado, cuidando las asociaciones y viviendas donde viven cientos de residentes del Valle. Este equipo se encarga del trabajo exterior que mantiene esas propiedades seguras y en buen estado: las labores incluyen remoción de nieve durante el invierno, jardinería y riego en verano, y trabajos generales de mantenimiento durante todo el año.
Usted reportará a nuestro Gerente de Mantenimiento y dirigirá un equipo de 4 a 6 trabajadores. Estará en el campo con su equipo todos los días, supervisando, asignando actividades y participando directamente en las labores.
Por qué importa este puesto
- Responsabilidad real: Usted estará a cargo de el equipo incluyendo la asignación diaria de actividades, la calidad del trabajo, la seguridad y la capacitación del personal.
- Estabilidad todo el año: Las mismas horas y el mismo cheque en enero y en julio, sin despidos por temporada
- Crecimiento profesional: Es una oportunidad de pasar de trabajador o encargado a un verdadero puesto de liderazgo, con posibilidades de crecimiento hacia la gerencia.
- Sus habilidades bilingües son esenciales: Nuestro equipo y nuestros clientes hablan ambos idiomas, y usted se comunicara con ambos.
Lo Que Hará
Liderazgo del equipo
- Dirigir, capacitar y motivar a un equipo de 4 a 6 trabajadores de mantenimiento exterior y labor general.
- Dar instrucciones claras de trabajo y seguridad en inglés y español, y realizar breves pláticas de seguridad todos los días.
- Ser el ejemplo en el trabajo en cuanto a la calidad, ritmo de trabajo, seguridad y respeto por las propiedades y sus residentes.
- Registrar las horas del equipo, las notas diarias y las fotos de cada sitio en nuestro sistema, Jobber.
- Apoyar al Gerente de Mantenimiento en la contratación, capacitación y evaluación del desempeño de los trabajadores del equipo.
Operaciones de nieve (invierno)
- Dirigir las rutas de quitanieves y los equipos de pala durante las tormentas, comenzando a las 3:00 a.m. cuando nieva.
- Operar camionetas con pala quitanieves, minicargadores (skid steer) y sopladores de nieve, asegurándose de que el equipo trabaje de manera segura en condiciones de hielo y frio.
- Aplicar deshielante, despejar andadores, escaleras y entradas, y revisar cada sitio antes de retirarse
- Mantener informado al Gerente de Mantenimiento y los administradores de las propiedades sobre el avance y cualquier problema que ocasiones las tormentas.
Jardinería y riego (verano)
- Dirigir trabajos de corte de césped, poda, plantación, colocación de mulch, control de maleza y limpieza en los terrenos de las asociaciones.
- Llevar a cabo la activacion del sistema de riego en primavera, los ajustes durante la temporada, las reparaciones y la preparacion del sistema para el invierno.
- Inspeccionar las propiedades para detectar riesgos, problemas de drenaje o reparaciones necesarias, y reportarlas en tiempo y forma.
Trabajo general de mantenimiento (todo el año)
- Dirigir acarreo, retiro de escombros, pintura, teñido de madera, reparaciones menores y proyectos de limpieza de propiedades
- Mantener camionetas, remolques y equipo limpios, con combustible, inspeccionados y listos para el día siguiente
- Ordenar y recoger materiales, y llevar un registro de los materiales utilizados por la cuadrilla.
Cómo Es Su Semana
La mayor parte del año, comenzarás a las 8:00 a.m. con una breve reunión con el Gerente de Mantenimiento para revisar el trabajo del día. Después, saldrás con su equipo a las diferentes propiedades. Revisarás cada sitio, atenderás preguntas de los administradores de las propiedades y residentes y al final del día registrarás las horas trabajadas y las notas en Jobber antes de las 5:00 p.m. Durante las tormentas de nieve, el horario cambia. La cuadrilla comienza a las 3:00 a.m. para asegurarse que las areas y accesos estén despejados antes de que los residentes salgan a trabajar.
Requirements
Lo Que Usted Aporta
Requisitos
- 3 o más años de experiencia dirigiendo un equipo en remoción de nieve, jardinería, mantenimiento de áreas exteriores o trabajo similares.
- Experiencia operando camionetas con pala quitanieves y minicargadores (skid steer)
- Hablar inglés y español lo suficiente para dar instrucciones de seguridad y de trabajo a el equipo y comunicarse con clientes y administradores de propiedades, y leer y escribir notas básicas, listas de verificación y mensajes de texto en ambos idiomas
- Licencia de conducir vigente (no se requiere CDL)
- Poder usar un teléfono inteligente o tableta para registrar horas, tomar fotos y agregar notas de trabajo.
- Disponibilidad para comenzar a las 3:00 a.m. en días de tormenta de nieve.
- Autorización para trabajar en los Estados Unidos
- Vivir actualmente en el área de Vail Valley o en el área del condado de Eagle (es un puesto local; no se ofrece asistencia de reubicación).
Preferido (capacitamos a la persona indicada)
- Experiencia o certificación en sistemas de riego
- Licencia de pesticidas de Colorado (Certified Operator o Qualified Supervisor), o disposición para obtenerla en su primera temporada
- OSHA 10 y Primeros Auxilios/RCP
- Experiencia con Jobber o software de campo similar
- Conocimiento de plantas de montaña y cuidado de césped en zonas de altura
Cualidades de liderazgo que valoramos
- Respeto: Tratas a cada miembro de la cuadrilla con respeto y dignidad.
- Paciencia: Enseña y orientas en lugar de simplemente criticar.
- Justicia: Distribuyes el trabajo y las oportunidades de manera justa.
- Comunicación: Escucha tanto como diriges.
- La seguridad primero: Te aseguras de que toda la cuadrilla regrese a casa sana y salva todos los días sin excepciones.
Exigencias Físicas y Ambiente de Trabajo
Las funciones de este puesto se realizan con o sin adaptaciones razonables. El trabajo se realiza al aire libre durante todo el año y en diferentes condiciones climáticas de montaña, incluyendo nieve, hielo, calor y gran altitud. Se requiere levantar, cargar y mover con frecuencia materiales y equipos de hasta 50 libras, ocasionalmente hasta 80 libras con ayuda de otro trabajador. El puesto requiere caminar frecuentemente sobre terrenos irregulares, inclinados o con hielo, así como agacharse, arrodillarse, palear y estirarse para alcanzar materiales o equipos ocasionalmente subir escaleras. También requiere operar camiones, remolques y equipos motorizados durante períodos prolongados. Deberá comunicarse claramente con la cuadrilla, clientes y personal de oficina en persona, por teléfono y mediante mensaje de texto. Durante el invierno, el horario incluye comienzos temprano en la mañana y disponibilidad para responder llamadas durante las tormentas.
Benefits
Compensación directa
- $28 a $34 por hora según experiencia, pagado cada dos semanas por depósito directo o cheque
- Horas extra a 1.5 veces su tarifa regular por horas que excedan 40 en la semana o 12 en el día
- Bono de retención de temporada de nieve de $1,500 mínimo, pagado al completar la temporada de invierno con nosotros
- Aumentos anuales por desempeño, y sin reducción de horas ni de pago en temporadas bajas
Salud y seguros
- Contribución mensual ICHRA para su seguro médico
- Opciones de cobertura médica, dental y de la vista
- Seguro de vida incluido
- Cobertura de compensación laboral (workers compensation)
Tiempo libre y equilibrio
- 17 días de tiempo libre pagado (PTO) para comenzar, que cubren vacaciones y días festivos, y aumentan con la antigüedad
- 48 horas de tiempo por enfermedad pagado al año
- Licencia familiar y médica pagada de Colorado (FAMLI)
- Horario flexible para eventos familiares importantes
Seguridad financiera y crecimiento
- Plan de retiro 401(k) con aportación de la empresa del 4%
- Crédito anual de bienestar
- Capacitación y certificaciones pagadas (riego, licencia de pesticidas, OSHA, equipo)
Apoyo para el trabajo
- Camioneta de la empresa para las labores de trabajo
- Teléfono celular proporcionado
- Todas las herramientas, equipo, equipo de seguridad proporcionados
Asistencia de vivienda disponible
- Ayuda para encontrar vivienda accesible en el Valle
- Posible asignación de vivienda para candidatos que califiquen
Cómo Se Ve el Éxito
Primeros 30 días
- Conocer a cada miembro del equipo, cada camioneta y las principales propiedades que atendemos.
- Dirigir por tu cuenta la reunión diaria del equipo y completar el cierre de actividades en Jobber.
Primeros 90 días
- Tener a el equipo capacitado y listo para la primera tormenta, con las rutas organizadas y el equipo y deshielante abastecidos.
- Revisiones de calidad consistentes en cada sitio y menos quejas de los administradores de propiedades.
Primer año
- Completar una temporada de nieve y una de jardinería de manera segura, sin lesiones ni tiempo perdido.
- Desarrollar al menos a un miembro del equipo para ascender a encargado.
Nuestro Compromiso con Usted
- Apoyamos sus decisiones: Lo contratamos por su experiencia y su criterio
- Le damos recursos: Contarás con el equipo, las camionetas y los materiales necesarios para hacer bien el trabajo.
- Respetamos su tiempo: Las emergencias familiares y los eventos importantes van primero
- Invertimos en su crecimiento: Ofrecemos capacitación pagada, certificaciones y un camino real hacia Gerente de Mantenimiento
- Relación a largo plazo: Esto es un destino profesional, no un escalón.
