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Cumplimiento Fiscal Objetivo Asegurar el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones fiscales de la compañía, mitigando riesgos fiscales y garantizando el apego a la normatividad vigente. ¿Cómo será logrado? / Key Performance Indicators (KPIs) Elaborar, revisar y asegurar la presentación oportuna de: ISR mensual y anual. IVA, retenciones y prorrateos mensuales. Declaraciones informativas (DIOT mensual y DIM anual). Retenciones al extranjero. CFDI relacionados con dividendos y movimientos accionarios. Gestionar compensaciones, acreditamientos y análisis de pagos en exceso en coordinación con el área de Crédito y Cobranzas. Dar seguimiento a obligaciones fiscales ante el SAT: Buzón tributario. Avisos y actualizaciones fiscales. Requerimientos y fiscalizaciones. Garantizar la correcta emisión, cancelación y validación de CFDI, incluyendo complementos de pago. Analizar operaciones fiscales relevantes relacionadas con: EFOS. Beneficiario controlador. REFIPRE. Esquemas reportables. Validar conciliaciones fiscales entre CFDI emitidos, ingresos contables, bases fiscales y retenciones. Asegurar el envío de contabilidad electrónica conforme a disposiciones legales. Mantener actualizada la opinión de cumplimiento fiscal. Analizar el impacto fiscal de dividendos y coordinar la documentación legal correspondiente. Preparar información para reportes corporativos y fiscal packages (Tax Kits). Coordinar y dar seguimiento a papeles de trabajo relacionados con: Impuestos diferidos. Tax Kit. Conciliación Contable Fiscal (CCF). Estudios actuariales y pasivos laborales. Elaborar análisis de precios de transferencia de operaciones con partes relacionadas: Inventarios. Cuentas por pagar y cobrar. Ingresos y costos segmentados. Distribución y manufactura. Elaborar anexos SIPRED y revisar información preparada por firmas auditoras. Determinar y controlar CUCA, UFIN y UNFINRE. Brindar asesoría interna sobre actualizaciones relacionadas con CFDI, nómina, ingresos, traslado y comercio exterior. Mantener comunicación continua con el área de Comercio Exterior para asegurar el correcto acreditamiento del IVA de importaciones. Capacitar y asesorar al equipo de Cuentas por Pagar respecto a: Retenciones. Requisitos fiscales de deducción. Correcto registro contable de gastos. 30% | 2. Contabilidad y Reporteo Financiero Objetivo Asegurar la correcta integración, análisis y presentación de la información financiera conforme a políticas corporativas y normativas contables aplicables. ¿Cómo será logrado? / Key Performance Indicators (KPIs) Supervisar y asegurar el correcto registro contable de las operaciones conforme a: Políticas corporativas. Catálogos contables. Centros de costos vigentes. Elaborar estados financieros bajo: US GAAP (mensual). MX GAAP / NIF (anual y trimestral). Realizar análisis financieros mensuales y trimestrales: Variaciones de Balance Sheet. P&L. Comentarios financieros ejecutivos. Revisar y validar conciliaciones contables periódicas. Mantener control y revisión continua de la balanza contable en SAP. Dar seguimiento y análisis a provisiones contables y gastos relevantes con impacto en resultados. 30% | 3. Auditorías y Cumplimiento Objetivo Garantizar el cumplimiento de controles internos, requerimientos regulatorios y procesos de auditoría corporativa y externa. ¿Cómo será logrado? / Key Performance Indicators (KPIs) Coordinar y atender auditorías: Externas (preliminares y finales). Internas conforme al calendario corporativo. Asegurar el cumplimiento oportuno de controles internos: SAP Control Panel. ARCS Oracle. Coordinar la actualización de narrativas SOX e implementación de nuevos controles corporativos. Mantener actualizados los procesos clave del área contable para cumplimiento ISO. Coordinar el reporte del comisario y asegurar su formalización en asambleas de accionistas. Supervisar la entrega de información requerida por: INEGI. RNIE. Supervisar actividades del Analista Contable relacionadas con: Impuesto sobre Nómina. Conciliaciones contables y de nómina. Controles internos asignados. Coordinar con el área de Nómina el cumplimiento de obligaciones REPSE. 10% | 4. Mejora Continua y Optimización de Procesos Objetivo Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y fortalecimiento de controles para incrementar la eficiencia operativa y reducir riesgos. ¿Cómo será logrado? / Key Performance Indicators (KPIs) Identificar oportunidades de mejora en procesos contables, fiscales y de cumplimiento. Implementar controles preventivos y correctivos para mitigar riesgos fiscales y financieros. Promover automatización de procesos mediante herramientas tecnológicas: SAP. Reportes automatizados. Macros. Power BI. Analizar desviaciones recurrentes en cierres contables y fiscales e implementar acciones correctivas. Optimizar tiempos de cierre contable y fiscal (Fast Close). Dar seguimiento a hallazgos de auditoría y coordinar planes de remediación. Monitorear cambios regulatorios y evaluar su impacto operativo. Coordinar capacitaciones internas en: Temas fiscales. Contabilidad. Controles internos. Fortalecer la calidad de la información financiera mediante validaciones y revisiones adicionales. Coordinar la comunicación mensual de resultados financieros con áreas clave del negocio. Impulsar iniciativas de digitalización y simplificación de procesos fiscales y contables. Desarrollar y monitorear KPIs del área para medir: Eficiencia. Cumplimiento. Calidad operativa. Promover una cultura organizacional enfocada en cumplimiento, control y mejora continua. Cumplir oportunamente con: Entrenamientos corporativos obligatorios. Capacitaciones de ciberseguridad. Desarrollar planes de respaldo (backup) para actividades críticas del área. Requisitos Experiencia Requerida Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín. Experiencia previa en posiciones de supervisión o liderazgo de equipos. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). Conocimiento y experiencia en: Cálculo y presentación de impuestos (ISR, IVA y retenciones). Atención y seguimiento de auditorías internas y externas. Elaboración de estados financieros bajo MXGAAP y USGAAP. Conciliación Contable Fiscal (CCF). Precios de transferencia (documentación básica/intermedia). Atención de requerimientos del SAT y procesos de fiscalización. Experiencia de 3 a 5 años en: Contabilidad general y fiscal. Liderazgo y administración de equipos. Conocimiento y manejo de SAP. Inglés intermedio-avanzado. Competencias y Habilidades Pensamiento analítico y orientación al detalle. Toma de decisiones basada en datos. Planeación y organización. Comunicación efectiva oral y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas críticas. Enfoque en mejora continua y optimización de procesos. Alta integridad, ética profesional y sentido de responsabilidad. Manejo adecuado de información confidencial. Adaptabilidad a cambios regulatorios y organizacionales. Experiencia Preferida Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial. Conocimiento deseable en Oracle. Experiencia en empresas multinacionales o corporativos con operación en México, preferentemente con interacción regional LATAM y/o Estados Unidos. Experiencia colaborando con asesores fiscales externos o firmas Big4 (PwC, Deloitte, EY, KPMG). Educación Requerida Licenciatura en Contaduría Pública (Título indispensable). Educación y Certificaciones Preferidas Cursos o certificaciones en: US GAAP y NIF. CFDI 4.0. Precios de Transferencia. Devoluciones de IVA. Impuesto sobre la Renta. Diplomados o especializaciones en materia fiscal y financiera. Disponibilidad para Viajar Disponibilidad eventual para viajar. #LI-ML1 #LI-HYBRID
